；已经受更换，裁定驳回起诉。 第八条 《劳动法》第八十二条规定的“劳动争议发生之日起”，包括下列情形： （一）劳动者请求用人单位承担工伤 向劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名 表”，允许劳动者以本单位员工名义工作的，也可以认定双方存在事实劳动关系。 第十八条 不满16岁的 ...
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企业期间，与劳动者因劳动权利义务关系发生争议时，可将承包人及其所承包的企业列为诉讼当事人，必要时可将发包方追加为当事人。 第十三条 企业改制后 劳动者发放“工作证”、“服务证”等证件，或填写“登记表”、“报名表”，允许劳动者以本单位员工名义工作的，也可以认定双方存在事实劳动关系。 第十八条 不满16岁 ...
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监督、监督员监督、人民陪审员参与执行、社会监督、廉政监察员、执行重点环节和关键节点的监督制约等监督模式，将监督主体从立法机关、法律监督机关等扩展到社会公众和 年10月10日出台了《关于进一步加强和改进全市法院执行工作的意见》，该意见主要就是以内部的分权制衡为核心，从而在全国法院首创执行系统内部四分权的 ...
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成效和社会效果而备受推崇。2010年，根据江苏省高院《关于诉前调解工作的若干意见》的通知要求对婚姻家庭等十二类案件应当进行诉前调解。随着诉 注：数据来源于苏高法电(2012)357号《2012年1-3月全省各市中级法院调解工作考核指标数据通报》、苏高法电(2012)354号《2012年1-3月全省法院 ...
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领导视野。在中国现有体制下，既无立法支持又无领导支持，基层检察院民行检察工作的开展成为纸上谈兵也并不意外。民行业务量少，社会影响力小是一个现实原因，这是 3月，最高法、最高检联合出台《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见》（试行），明确了监督范围和监督细节。之后，湖南省人民检察院相继制定 ...
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生产建设兵团分院：现将最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻落实。 二○○九年七月六日 。对于困难企业经过多方努力仍不得不实行经济性裁员，且一次性支付经济补偿确有困难的，要尽可能促使用人单位与工会或职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿 ...
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生产建设兵团分院：现将最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻落实。 二○○九年七月六日 。对于困难企业经过多方努力仍不得不实行经济性裁员，且一次性支付经济补偿确有困难的，要尽可能促使用人单位与工会或职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿 ...
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的批复》中报刊社对要发表的稿件，应负责审查核实的要求以及2005年中办《关于进一步加强和改进舆论监督工作的意见》和2009年新闻出版总署《关于采取 及处理答复情况表，市总工会、市直属机关工会调查来电整理，2000年度职工大会职工意见归纳，《南方日报》编辑部第49期情况反映等材料。[11]广州天河区法院 ...
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关于规范量刑程序若干问题的意见（试行）为进一步规范量刑活动，促进量刑公开和公正，根据刑事诉讼法和司法解释的有关规定，结合刑事司法工作实际，制定本 ，人民检察院也可以在公诉意见书中提出量刑建议。对于人民检察院不派员出席法庭的简易程序案件，应当制作量刑建议书，与起诉书一并移送人民法院。量刑建议书中一般应当 ...
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和宣传后，中共江苏省委办公厅、江苏省人民政府办公厅于2004年6月转发《省政法委关于进一步加强社会矛盾纠纷调解工作的意见》，在全省建立大调解机制。江苏省 也更为公平。[20]由于能动司法和坐堂办案、调解和判决，只是相对于不同的纠纷解决语境，各有所长，[21]又由于中国还是一个经济、政治、文化发展不平衡 ...
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