的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 应当向公司登记机关报送国务院证券监督管理机构的核准文件。 第九十四条股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人 ...
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和其他出资人利益的一种有效救济制度。它对于确保公司资本及时到位和公司迅速成立具有积极的促进作用，因此，如何建立和完善股东违约责任制度也就成为当代 立法体例，将有限责任公司设立股东的出资违约责任和差额填补责任扩大适用于股份有限公司的发起人。 其三，关于出资违约责任和资本充实责任的规定残缺不全。表现在：（ ...
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的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 还应当向公司登记机关报送国务院证券监督管理机构的核准文件。第九十四条股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担 ...
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的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 应当向公司登记机关报送国务院证券监督管理机构的核准文件。 第九十四条股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人 ...
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的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 应当向公司登记机关报送国务院证券监督管理机构的核准文件。 第九十四条股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担 ...
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的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 还应当向公司登记机关报送国务院证券监督管理机构的核准文件。第九十四条股份有限公司成立后，发起人未按照公司章程的规定缴足出资的，应当补缴；其他发起人承担 ...
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，不得发行股票。但公开发行股票之公司，证券管理机关另有规定者。 如果将成立后的股份有限公司划分为两个阶段：股票发行前和股票发行后，那么股份就存在于股份 行为与物权行为，决定股份转让效力的具备要件。首先，债权行为手续要件是，股份转让合同既有书面也有口头形式，其生效出了当事人协商一致外，往往还需要履行必要 ...
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，不可置之不顾。因此，公司章程尽管始于股东共同制定或者发起人制订，具有共同行为即合同性质， [28]但其实质功能在于规范公司治理，因而其本质属性界定为自治规范 公司章程另有规定者除外，即公司章程可例外规定股东资格可不作继承。股份有限公司成立后，发起人未按公司章程的规定缴足出资，应当补缴；其他发起人承担 ...
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尼法院接受仲裁条款乃是独立于主合同的观点。例如，在最高法院1981.K/S.P/第2924号决定的AhynForestry有限公司诉P.T.BalapanRaya案中，该院判决法院对含有专有仲裁条款的合同争议不应拥有管辖权。从理论上讲，仲裁员是否拥有管辖权乃是仲裁员裁决决定之范围如果当事人对仲裁协议 ...
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则视为同意出质。其次，对股份有限公司，参考《公司法》第147条之精神，可以认为：（1）发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起三年内不得设立质权 （股票数或股票的编号）以及出质期限等。此外，我个人认为还应当附具质押合同。对外商投资企业投资者设立股权质押，按照《关于外商投资企业投资者股权变更的若干规定》 ...
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