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就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 登记机关责令改正或者予以取缔,可以并处十万元以下的罚款。 第二百一十二条公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月 ...
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的时间为判定标准,相对人在承诺到达之前或之时变成恶意的,仍然可能成立合同的表见代理。这种可能性究竟有多大,取决于是否承认要约具备形式拘束 终字第114号民事判决书;河南省高级人民法院审理的中国光大银行与河南证券有限责任公司侵权赔偿纠纷案,参见河南省高级人民法院(2002)像法民二终字第071,072, ...
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就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 登记机关责令改正或者予以取缔,可以并处十万元以下的罚款。 第二百一十二条公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月 ...
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跳单;报酬请求权 【写作年份】2012年 【正文】 引言 案例指导制度的确立是我国时期司法上的盛事,对促进司法统一、提升法律安定性价值意义重大。 由于民法具有 回答可能也是否定的。 首先,买方有权选择报价低、服务好的中介公司促成房屋买卖合同成立,这在买方未与任何居间人订立独家委托居间合同时,自属当然 ...
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职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 登记机关责令改正或者予以取缔,可以并处十万元以下的罚款。第二百一十二条公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月 ...
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公司章程的效力。 五、其他问题 23.已经被法院判决限期清算,并成立了清算组进行清算的公司,对于清算组已经确认但拒绝清偿的债务纠纷,如何确定管辖及审理原则? 四条、第 九十四条规定的情形下,才有权请求撤销或解除股权转让合同。该类诉讼,应当由股权受让人承担举证责任。 经专家论证,“指导意见”采纳了第二 ...
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,但时隔数月或者数年,突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资,从法律规定看,其主张是可以成立的,因为劳动者并没有提出过订立 经济补偿金。劳动合同法没有继续沿袭之前的规定,针对用人单位不按规定支付经济补偿做了的规定,即用人单位逾期不支付经济补偿的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额 ...
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职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 登记机关责令改正或者予以取缔,可以并处十万元以下的罚款。 第二百一十二条公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月 ...
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职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。 登记机关责令改正或者予以取缔,可以并处十万元以下的罚款。 第二百一十二条公司成立后无正当理由超过六个月未开业的,或者开业后自行停业连续六个月 ...
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赣陇公司用甘肃稀土公司名义与加工厂签订本案合同的行为未明确表示否认。因此,应依《民法通则》第66条第1款之规定,认定委托代理关系成立。[30] 案例 之为默示追认,无则为拟制追认。 [9]三明市综合勘察院诉福清市厝融荣加油站、福清市厝融辉液化气有限公司案,福建省福清市人民法院(2001)融经初字第 ...
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