的劳动者并不一定是不胜任工作。即使劳动者不能胜任工作，用人单位也应根据法律规定对其进行培训或调整工作岗位，如果劳动者在经过培训或调整工作岗位后仍 补偿金。 4、若用人单位依据企业规章制度规定或者双方劳动合同中约定的末位淘汰条款对劳动者作出解除劳动合同的决定时，劳动者可要求用人单位出具解除劳动合同的证明 ...
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加害的建筑物使用人给予补偿。本文将对这一规定中涉及的归责原则及这一条款的法律适用予以分析和论述，并提出有关适用建议。 一、抛掷物坠落物侵权的归责 这是一种公平责任。[1]承认公平责任归责原则的学者一般认为，我国公平责任原则的法律依据来自《民法通则》第132条，[2]指在当事人双方对损害的发生均无过错， ...
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》第八十一条规定用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成 是再正常不过了，只是一旦发生纠纷，又是有苦难言。 问题二：弱势终归是弱势，法律赋予他们的权利，抵不过用人单位一个工作岗位的诱惑。他们弱在哪里？法律 ...
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协议》基本接轨，与Trips规定的标准相一致，尽管如此，为了进一步完善专利保护的法律环境，第三次修订工作已经开始。台湾地区实施的《专利法》源于1949年1 .重视诉前禁令的运用诉前禁令是我国根据世贸组织Trips协议的标准新增设的法律条款，是知识产权权利人在其权利受到侵害时有权获得的一项临时救济措施， ...
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生效的条件。 实践中，存在受让方签订股权受让合同后又反悔，并恶意利用前述条款拒绝付款从而阻止转让方办理报批义务合同条件成就的情形。显然，赋予转让方对 阻止条件成就的，视为条件已成就，这是转让方要求受让方承担继续履行义务的法律根据。 但是，要求受让方承担继续履行合同义务的救济方式要受到行政审批制度的制约 ...
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的变更以及公司合并、公司分立、股权转让等。可见，我国对外商投资所涉及的主要法律环节都实行行政审批制度，最高法院的上述列举性规定实际上只是对主要审批环节的一个 的法律另有规定的，适用其规定。上述但书性条款表明，只有狭义上的法律才有权做出与公司法不同的规定。因此从立法法的角度来讲，无论是行政法规或是规章都 ...
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》在此对财物的规定是例示性规定，即例示概括规定的简称，是指法律条款由例示用语加概括用语所构成的一种规范类型，是一种举例加概括的 的行为。 二、商业贿赔主要表现形式的类型化与特征 (一)商业贿赂主要表现形式类型化 任何法律规范一方面来源于社会生活，是对生活的抽象，另一方面又必须回到社会实际生活中，为调整 ...
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房缺乏法律保护，在小产权房买卖发生纠纷并诉至法院时，法院无法适用商品房买卖的法律规定及司法解释，通常会认定该买卖合同无效，购房人只能要求开发商退还购房款并按银行 产权房的观点，首先，法无禁止则为许可，如果没有禁止郊区农民建房售房的法律条款，就不应当认为是禁止的；其次，粮食安全与耕地占有量无关；再次，小 ...
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、公平的解决,裁决的公正性也经常被质疑。 二、关于劳资关系危机治理的法律思考 1.培养建立独立的工会,加强劳动者的集体协商能力 在企业中要建立强大、 法条规定去办事的企业很少,针对这种情况,一方面,要加快修改和完善同劳资关系的发展要求不适应的法律条款;另一方面,要颁布企业中建立劳资关系调整机制或方法的 ...
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的危害性 1．严重损害司法权威，影响司法公信力。民事虚假诉讼当事人滥用诉讼权利，以法律赋予的权利为外衣，以合法形式掩盖非法目的，诱导法院做出错误的判决、裁定， 人身的状况的，或者鉴定人在进行鉴定时做出上述改变的，如果行为不被特别的法律条款规定为犯罪，处以6个月至3年有期徒刑。 我国也具备对民事虚假诉讼 ...
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