工伤和生育保险费，劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生的争议。 （2）用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费，因用人单位是否应当依法 的衔接性程序问题 20、（1）劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金金额是指劳动者申请仲裁的请求金额，仲裁请求涉及数项内容，各项合计计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-170602.html -了解详情
需阅卷时要注意存放地址和时间）三、程序方面的其他问题7、在劳动仲裁程序中遗漏了必须共同参加仲裁的当事人，人民法院在一审诉讼程序中可依法予以追加，无须 危重病，按前款规定给予补助后，个人及其家庭负担医疗费仍确有困难的，由本人申请，区(县)社会保险经办机构审查，报市社会保险经办机构批准，可给予一次性补助。 ...
//www.110.com/ziliao/article-167094.html -了解详情
规定的，依照其规定。这一规定解决了事业单位实行聘用制工作人员面临劳动争议申诉无门的问题。 变化二：规定举证倒置情形，帮助劳动者迈过举证门槛 劳动者提起劳动仲裁 中止、特殊情形不受限制等特别规定。第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-162456.html -了解详情
的行政化因素。诉讼规则亦被大量引入仲裁程序，劳动仲裁所应具有的简便、灵活特征被弱化，且仲裁裁决因一方当事人向人民法院起诉而不发生法律效力。解决先 或显失公平等特定情形下，当事人有权向人民法院申请撤销仲裁裁决，仲裁裁决撤销后，当事人可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 最后，人民法院可以而且应当直接 ...
//www.110.com/ziliao/article-150856.html -了解详情
根据我国《民事诉讼法》和《劳动法》的规定，对于劳动争议可以申请劳动仲裁，当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁协议15日内向人民法院提出诉讼。一方 淡薄 农民工受文化知识水平及经验所限，往往不知道该到哪个部门投诉，致使拖欠农民工工资的问题久拖不决。农民工的法制观念和维权意识比较淡薄，用人单位拒签 ...
//www.110.com/ziliao/article-149904.html -了解详情
长年为一家公司看守一栋大厦，没有节假日，没有休息日，也从未补发节假日加班工资及延长劳动时间工资，24小时吃住在大厦。当公司因故解聘这名保安时，保安以公司 人恰恰是因为仲裁时效问题打输了官司。那什么是仲裁时效呢？ 所谓仲裁时效，俗言之，就是劳动者在劳动权益被侵犯以后向劳动争议仲裁机构申请仲裁的时间限制。 ...
//www.110.com/ziliao/article-147205.html -了解详情
对于申诉时效的期限、中止、中断、特殊规定作了界定。原文如下：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前 不能称其为一裁终局，至多算是针对用人单位的一裁终局，它的合理性姑且不论，单就程序问题这里面值得商榷的问题就颇多，姑且提出供大家探讨。 1、当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-61081.html -了解详情
等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下： 第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十 保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。 ...
//www.110.com/ziliao/article-60890.html -了解详情
当前审理劳动争议案件中，突出存在两方面的问题：一是劳动争议仲裁程序与劳动争议诉讼程序的衔接不统一、不规范；二是在处理工伤保险赔偿制度与人身损害赔偿制度 准予撤诉或驳回起诉后劳动仲裁裁决从何时生效的解释》规定，仲裁裁决在起诉后经一定的程序事项后恢复效力的情形有两种：一是当事人申请撤诉经人民法院审查准予 ...
//www.110.com/ziliao/article-20847.html -了解详情
《民法通则》规定人身损害赔偿适用一年诉讼时效，但最高法院《劳动争议司法解释》却把劳动争议的仲裁申请时效60日照搬，视为民事诉讼时效。剖析个案、研究司法解释， 的工伤职工，还存在究竟是应当先向工伤保险机构请求赔偿还是先向用人单位请求赔偿的问题，应当明确。通说认为，如果可以选择，则工伤保险就没有意义了，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-18565.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务