相关者关系的制度安排说等(王保树：《是采用经营集中理念，还是采用制衡理念--20世纪留下的公司法人治理课题》，2001年2月12日中国国家经济贸易委员会、日本 关系。公司法存在的意义就是为了协调或平衡这两对矛盾，创造出有利于公司生存的社会秩序。但随着公司的发展，这两对矛盾也在发生变化。其中最为重要的是 ...
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在世界500强企业中，绝大部分企业都设有这一职位。 CEO在我国最早出现在一些网络公司中，但当时并没有引起人们的注意。后来，海尔的张瑞敏 董事会通过的各项决策，防止决策层与经营层的脱节。 (二)CEO与公司董事长的比较 CEO与公司董事长的区别还是比较明显的。在美国，CEO常常但并不总是被任命为董事长 ...
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并提出核心问题 在现行公司法中，对于股东之间争议的解决并没有做出详细的规定。可以找出的原则性支点是《公司法》第20条及183条。第20条规定：公司股东 是公司自治，而不是要创造一个规则的真空来放任公司及内部股东的行为，如果公司本身不具备自治能力的话，司法还是需要介入和干涉的。在一个发展并不完善的市场中 ...
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原则，关于外资是否遵循行业政策是由商务部负责的。如果新公司不是外商投资企业，那就会出现在外资并购上市公司时，商务部有权监管，但对并购后的新公司在 公司并购在一定程度上的豁免也是非常必要的。因为长期以来，无论是在财政上、政策上还是法律上对中小上市公司的发展均未给予足够的重视，使得我国中小上市公司难以长足 ...
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，立法者不形而上学地预设一个缺乏科学性的最低注册资本门槛， 因而不压抑投资者兴办公司的积极性与创造性，允许与鼓励投资者白手起家，这也是鼓励个人奋斗的美国精神之一 责任问题，暂容后述。 十一、审慎适用揭开公司面纱制度 否定公司人格的适用范围是严格限定好， 还是适度扩大好，是法官颇感困惑的问题。严格限定可 ...
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公司清偿债务，股东承担连带清偿责任等等。 责任主体界定不清 关于清算义务人即清算责任主体应该是公司股东还是董事的问题存在较大争议，通说认为应区分有限责任公司和 确定的人选组成之规定，应为全体股东。但有学者认为根据此条并不能当然推定出有限责任公司的股东为法定清算义务人。[1]笔者认为，目前公司法上对公司 ...
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一歧视的指控。为此双方主要围绕拒绝雇用行为是否构成歧视展开了争论。南非航空公司声称霍夫曼之所以被排除雇用，是因为它们的雇用惯例要求排除所有艾滋病毒呈阳性的 宪法虽然也明确规定保护公民的平等权，但现实生活中公民直接依据宪法来起诉还是很困难，而且由于我国并未将平等权适用主体扩展至私人领域，在发生侵犯平等权 ...
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证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）的首肯以来，[3]公司之间尤其是上市公司之间相互持股的事实逐渐浮出水面。如果说2004年中信证券逐鹿广发证券功败垂成，让我们 （2）限制行使内容，即是对超过持股比例的股份的所有股权统统进行限制还是只限制其中的部分股权，尤其是其中的表决权。（3）限制行使对象，即是 ...
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格的被告。根据《公司法》以及有关法律法规的规定，公司诉其机关成员的诉讼主要出现在机关成员（1）利用在公司的地位和职权为自己谋取私利，收受贿赂或其他 民事诉讼权利能力显然存有疑问。董事长是否具有民事诉讼权利能力取决于是将其看作公司机构的一个部分还是将其看作特殊身份的自然人。董事长因其所处的法律关系不同而 ...
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立法规定不一。以美国为代表的立法体例规定凡是侵害公司利益的人，不管是公司内部的人，还是公司外部的人，只要是公司有权对其提出诉讼请求权的人，都可以成为 故意违反税收法规、采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证、在账簿上多列支出或者不列、少列收入、经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的 ...
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