人事争议仲裁委员会 -法学论文搜索

2011年版民事案件案由规定

婚姻家庭继承纠纷，物权纠纷，合同、无因管理、不当得利纠纷，劳动争议与人事争议，知识产权与竞争纠纷，海事海商纠纷，与公司、证券、保险、。二○一一年二月十八日民事案件案由规定（2007年10月29日最高人民法院审判委员会第1438次会议通过根据2011年2月18日《最高人民法院关于修改〈民事案件 ...

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全国各地法院审理案件指导意见会议纪要大全

（一）江苏高院关于审理适用公司法案件若干问题的意见(试行)江苏省高级人民法院关于审理破产案件若干问题的讨论纪要江苏省高级人民法院审判委员会关于审理事业单位人事争议案件若干问题的意见江苏省高级人民法院关于审理交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的意见(一)江苏省高级人民法院江苏省公安厅关于处理交通事故 ...

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社会法的热点及其新发展

；9月7日至9日，北京市劳动和社会保障法学会主办了北京市第八届劳动人事争议案例研讨会；10月21至22日，中国政法大学劳动和社会保障法研究所主办了中的建议：立法上取消企业内部的劳动争议调解，将劳动争议调解机构与劳动争议仲裁机构合并为劳动委员会；取消劳动行政部门内部的劳动争议协调处理机构，代之以在各级 ...

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民事案件案由规定

建设兵团分院：《民事案件案由规定》已于2007年10月29日由最高人民法院审判委员会第1438次会议讨论通过，自2008年4月1日起施行，《民事案件案由审判实践，将案由的编排体系划分为人格权、婚姻家庭继承、物权、债权、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与公司、证券、 ...

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社会法的热点及其新发展

；9月7日至9日，北京市劳动和社会保障法学会主办了北京市第八届劳动人事争议案例研讨会；10月21至22日，中国政法大学劳动和社会保障法研究所主办了中的建议：立法上取消企业内部的劳动争议调解，将劳动争议调解机构与劳动争议仲裁机构合并为劳动委员会；取消劳动行政部门内部的劳动争议协调处理机构，代之以在各级 ...

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浅析依法治国视域下大学工会依法维权体制

种协商途径。 4. 进一步完善高校人事争议救济制度。依据《劳动合同法》，基于劳动关系产生的劳动纠纷，高校教职工可以通过校内调解、劳动仲裁和民事诉讼等途径加以，积极地推动和完善集体协商制度和职工利益表达机制，建立和完善教职工申诉审议委员会、合理化建议、职工董事监事等民主管理制度，力争在源头上预防和化解 ...

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民事冲突与和谐社会（下）

金额增加的有125个仲裁委员会，占总数的73%。受理案件数量前十位的仲裁机构依次是：（1）武汉仲裁委，受案4，363件，争议额43亿元；制度在不少方面也存在着缺陷，需要进一步完善：第一，仲裁机构的独立性、中立性有待进一步强化。不少仲裁机构在人事、财政事务方面对地方政府还有相当程度的依赖，这种依赖 ...

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