，在目前我国法律建设的进程中完善和解制度，补充现行民事案件的结案方式，对于解决人民法院面临繁重审判任务的难题，节约诉讼成本，提高司法资源的分理利用和诉讼效益，树立 审判方式改革。其核心在于程序的变化。弱化庭前准备工作就是其中的一环。而目前，为了贯彻调解原则，庭前准备工作起了很大作用，它保证了调解可以在 ...
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目标。在具体的运作上，前者由当事人选择适用，属于当事人的诉权范畴，后者由人民法院裁量适用，属于法院审判权的作用领域。构建了人民陪审员制度的二元机制，可望有效克服 公正审判产生影响。只有实行调审分离模式，才能消除调审合一模式中的积弊，才能使调解原则回归本原，也才能使审判制度恰当运行，同时也能将融化在调解 ...
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值得注意并认真思考。 （一）调解人多样化 根据我国《民事诉讼法》第86条，人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，这是对调解人身份的基本 最重要的内涵，多元意味着几个要素都很重要，难分伯仲。合法是调解改革必须遵循的原则。按照《民事诉讼法》的立法意旨，调解人是一元的，那就是审判员或者 ...
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调解机制的性质、作用、工作程序等对外宣传力度不够，社会民众甚至人民调解组织和人民法院的个别法官对三位一体机制理解不够，遏制了该机制的职能作用的充分发挥， 纠纷解决机制，应按照统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理的原则，实行直接调处与分流调处相结合，归口调处与联合调处相结合，属地调处与 ...
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，当事人常在起诉时，对纠纷的案由确定不清，错误起诉。依照不告不理的原则，人民法院只对当事人提出的案件事实、理由和诉讼请求进行审理，而案由则是一个案件分类 法律规定、双方自愿的前提之下，各自作出一些让步和妥协，最终实现案结事了。调解与判决不一样，判决在绝大多数的情况下还是应该围绕当事人的诉讼请求来进行， ...
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个方面的内容：一是理解与掌握法律内涵、外延及其所体现的法理、原则和宗旨。二是学习调解的具体方法和技能，博采众长，补己之短。只有努力做学习型、 避免借调解规避法律和久调不决、拖延诉讼。 8、文书制作能力。调解书是人民法院记载当事人调解协议内容，由法官代表国家出具、具有法律效力的司法文书。法官必须练就过硬 ...
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7、诉讼标的较小的合同纠纷；8、群体纠纷。 诉讼调解的优势：一、诉前调解充分体现了当事人自愿原则，能及时有效化解纠纷，避免当事人对簿公堂的尴尬局面，对 同时降低了诉讼成本和风险，人民群众乐于接受；三、大量案件经过诉前调解有效解决纠纷，缓解了人民法院受案压力，避免了各种矛盾的激化；四、经过诉前调解程序而 ...
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处理民商事纠纷的传统，它是人民法院审判活动的重要组成部分，我国现行民事诉讼调解制度确立了两项基本原则，即自愿原则，合法原则。而当事人自愿是最本质 有了情感交融，当事人就愿意接受调处并最后成功。让当事人对法官产生信任感，调解才能得心应手。 二、学习科学发展观理论，以人为本，关注民生利益。 在认真学习科学 ...
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调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 一般规定第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、 ...
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调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 第三章仲裁 第一节 一般规定第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、 ...
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