财务总监，这样可以有效地避免了诸如股东意见不一致，决策与执行不顺畅等一系列问题。另一方面，一人有限责任公司没有股东会议和董事会议等繁琐程序，股东直接参与从 国有独资公司制度，并作为一个单独的章节存在。当时为国有独资企业单设章节的目的是为国有企业改制提供依据，因此没有充分考虑到《公司法》所应追求的公平、 ...
//www.110.com/ziliao/article-585102.html -了解详情
将股权列入其中，至少表明学者有关民事研究和国家立法都没有涉及股权是否适用共有的问题。[1]201只有王保树教授主编的《中国公司法修改草案建议稿》吸收了域外的 ：共同共有与按份共有之辩 股权共有可以因婚姻家庭关系、继承、合伙、企业改制以及共同投资等多种原因形成，但是从投资于公司财产的所有权共有形式来看， ...
//www.110.com/ziliao/article-552815.html -了解详情
。连律师擅长刑事代理与辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权、社会调查等民事诉讼代理等 举行新闻发布会，请全国人大法律委员会、全国人大常委会法工委有关负责人就监督法的有关问题答记者问。以下为主要内容： “既不失职，又不越权” 监督法从1987年 ...
//www.110.com/ziliao/article-486016.html -了解详情
》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下： 第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十 该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下： 第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十 该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
》等相关法律规定，结合民事审判实践，对人民法院审理劳动争议案件适用法律的若干问题补充解释如下： 第一条人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十 该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
市场机制来筹措、经营和管理专项资金，以实现价格调节、社会保障、环境保护、企业改制等公共政策目的。常见的有价格调节基金、社会保障基金、环境保护基金、 。为了规范市场化政府经济行为的绩效评价，应当建立专门的绩效标准化制度。其中下述问题值得重视：（l）标准形式。除了按照《标准化法》的要求建立由国家标准、行业 ...
//www.110.com/ziliao/article-295550.html -了解详情
高，控股股东一股独大，另一方面社会公众股又高度分散。我国上市公司大多由国有企业改制后上市，股票被人为地分割为流通股和非流通股。非流通的国有股和 对方公司的规模，那么双方经营者的地位互相取决于对方的意思。于是，双方经营者在连任问题上相互协力，完全有可能产生永久性的经营者的控制。于是，经营者可以将真正的 ...
//www.110.com/ziliao/article-289098.html -了解详情
法治化。针对我国商业银行信贷资金的现状，本文试图对以法律防范和化解信贷风险的问题进行探讨，论述运用法律防范和化解信贷风险的依据和必要性及具体制度。 关键词： 机制，建立适应现代市场经济需要的有效的风险约束机制。 规范国有企业运作，盘活国有企业。国有企业改制后，国家往往仍是大股东，要达到所有权和经营权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-275846.html -了解详情
出版社，1987. [12]RobertW.Hamilton，TheLawofCorporation[M].WestPublishingCo.1987. [13]最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定[C].（法释[2003]1号）。 作者：蔡立东 ...
//www.110.com/ziliao/article-264459.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务