如果雇主要求用离职赔偿金代替复职，雇主必须 证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中，尽管雇主的解雇不合法时，雇员可以要求复职，但赔偿金 的责任；雇员本身是否存在过错。理论上， 在具体个案的裁判中应该综合考虑这些因素，但如何根据这些因素测算出具体的赔偿金额并不容易。 (三)不当解雇责任 ...
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如果雇主要求用离职赔偿金代替复职，雇主必须证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中，尽管雇主的解雇不合 法时，雇员可以要求复职，但赔偿金逐步 的责任；雇员本身是否存在过错。理论上，在具体个案的裁判中应该综合考 虑这些因素，但如何根据这些因素测算出具体的赔偿金额并不容易。 (三)不当解雇 ...
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如果雇主要求用离职赔偿金代替复职，雇主必须证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中，尽管雇主的解雇不合 法时，雇员可以要求复职，但赔偿金逐步 的责任；雇员本身是否存在过错。理论上，在具体个案的裁判中应该综合考 虑这些因素，但如何根据这些因素测算出具体的赔偿金额并不容易。 (三)不当解雇 ...
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认为，对于投保前，已患精神病的，保险公司可不予承保，投保人知而未告，属隐瞒，保险合同无效；若投保后才患精神病的，不论是否满一定年限（如两年） 两年内自杀，可以考虑协议赔付。已满14周岁时，根据刑法规定，已经达到承担刑事责任的年龄，一般适用免责条款，予以拒赔。保险法及保险法修订草案也没有对此作出具体的 ...
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必须每两年续延一次，续延时须提交续延申请和执照费。 按保险代理人代表保险公司数量的多寡，美国有专业代理人与独立代理人之分。独立代理人具有独立的地位， 作担保，或缴存保证金，或投保职业责任保险，以使其具备承担一定的民事赔偿责任的能力；反不正当营业行为制度，美国要求保险中介人在从业时必须保持最大诚信，禁止 ...
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或者通过法律途径或仲裁途径要求另一方给予损害赔偿。这样，通过法律途径对信用制度给予积极的保护，对不履行契约的债务人予以否定性评价，确保契约权益关系的 的不信任感。四是经营管理不规范，风险隐患时有发生，影响保险公司的信誉度。 从社会范畴看，中国社会人治观念深厚，民众法律意识淡薄，缺乏运用法律维护自身权益 ...
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或政府借款的条件和权力，可通过立法明确。存款保险基金可运用于下列几方面：支付保险赔偿，投资于政府债券、企业债券及其他证券，存入银行，向银行发放贷款等。但 关于投保方式。大多数人都认为应采用强制型的投保方式，这点我同意，但强制投保不等于无选择，投保必须经过存款保险公司审查批准后才能获得投保资格。如果不加 ...
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甚至成立专业公司，以此为业，忙于诉讼，进行追比，并且发了财，但是否可以这样处置，是政策规定问题，是与非在此不加评论，但这样处置并不违反法律规定， 无力偿还的部分或全部贷款，或者保险赔偿清偿后未能还清的贷款。（四）经国务院专案批准核销的贷款。上述第（一）项与处理金融资产管理公司案件关系十分密切，很多经过 ...
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在保险事故发生后，投保人或受益人向保险公司索赔而引发的诉讼。保险赔偿的实践证明，保险案件审理过程中，如果完全按照谁主张，谁举证的原则进行审理，则会出现极不 一行为的责任，具有不可逆转性。因此，因免责条款发生的诉讼，投保人不负举证责任，而只能由保险人是否尽到了明确说明义务，进行举证，否则要承担举证不能的 ...
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及其价值、保险公司是否可以免责、应当由谁举证证明产生了分歧。一种意见认为，邹某对于家中被盗物品及其价值应当承担充分举证责任，目前其所出具的证据只能 ： 一、邹某被盗物品数量和价值的举证责任问题 保险法第三十二条规定，保险事故发生后，投保人、被保险人或受益人请求保险人赔偿损失或给付保险金，应当依法向他人 ...
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