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为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,应当中止行政案件 为由,拒绝支付工伤保险待遇,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致 ...
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为依据。 第二条 人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,应当中止行政案件 ,拒绝支付工伤保险待遇,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。 第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料, ...
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为依据。 第二条 人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,应当中止行政案件 ,拒绝支付工伤保险待遇,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。 第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料, ...
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为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,应当中止行政案件 为由,拒绝支付工伤保险待遇,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致 ...
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为依据。 第二条人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,应当中止行政案件 为由,拒绝支付工伤保险待遇,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。 第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料, ...
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为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,应当中止行政案件 为由,拒绝支付工伤保险待遇,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致 ...
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为依据。第二条 人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,应当中止行政案件 为由,拒绝支付工伤保险待遇,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料, ...
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为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,应当中止行政案件 为由,拒绝支付工伤保险待遇,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致 ...
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为依据。第二条 人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,应当中止行政案件 为由,拒绝支付工伤保险待遇,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料, ...
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为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后,发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,应当中止行政案件 为由,拒绝支付工伤保险待遇,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致 ...
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