劳动仲裁诉讼的时效 -法学论文搜索

新型肺炎疫情防控常见法律知识问答

的：《民事诉讼法》规定，一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的，中止诉讼，中止诉讼的原因消除后，恢复诉讼。在当前疫情下，不能参加诉讼的因疫情防控措施无法执行，则人民法院可裁定中止执行，待中止的情形消失后，恢复执行。 25. 劳动仲裁时效以及审理期限如何处理？答：《人力资源社会保障部办公厅关于 ...

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2015年新旧民诉法司法解释对照表

推选书。第四十八条当事人之间的纠纷经仲裁机构仲裁或者经人民调解委员会调解，当事人不服仲裁或调解向人民法院提起诉讼的，应以对方当事人为被告。第损害赔偿纠纷;(四)供用水、电、气、热力合同纠纷;(五)银行卡纠纷;(六)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在 ...

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2011年山东省高院会议纪要

的受理范围。(七)关于基本生活费是否适用仲裁时效的问题依照《山东省企业工资支付规定》第31条的规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时，劳动者可以人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应按劳动关系处理。该规定肯定了双重 ...

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2011年山东省高院会议纪要

的受理范围。 (七)关于基本生活费是否适用仲裁时效的问题依照《山东省企业工资支付规定》第31条的规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时，劳动者人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应按劳动关系处理。该规定肯定了双重 ...

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加班费为何只保护两年？

争议,劳动者提出用人单位欠发工资或其他劳动报酬的请求未超过劳动仲裁时效的，对劳动者实体权利的保护一般不得超过二年诉讼时效期间，从劳动者主张之日溯的关键加班费保护两年只是一个证据问题，如何合理分配举证责任就成为解决此类纠纷的关键。如果要求劳动者对加班事实举证，劳动者很难索要加班费；如果要求用人单位 ...

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2015年度全国民事审判工作会议纪要

。四、关于民间借贷纠纷案件会议认为，民间借贷纠纷案件审理对于维护人民群众之间的合法借贷关系，保护中小企业生存发展，维护国家金融安全，保障经济健康发展具有重要争议仲裁和诉讼的衔接问题54、当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出了实体裁决后，当事人在诉讼阶段以超过仲裁时效期间 ...

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最新民事诉讼法司法解释

二）答辩状或者口头答辩笔录；（三）当事人身份证明材料；（四）委托他人代理诉讼的授权委托书或者口头委托笔录；（五）证据；（六）询问当事人笔录；（劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 ...

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2015年新民事诉讼法司法解释

二）答辩状或者口头答辩笔录；（三）当事人身份证明材料；（四）委托他人代理诉讼的授权委托书或者口头委托笔录；（五）证据；（六）询问当事人笔录；（劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 ...

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最新民诉法司法解释

二）答辩状或者口头答辩笔录；（三）当事人身份证明材料；（四）委托他人代理诉讼的授权委托书或者口头委托笔录；（五）证据；（六）询问当事人笔录；（劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 ...

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