的按协议处理，双方没有协议的，人民法院不予支持。四十六、本指引与法律、法规或司法解释不一致的，以法律、法规或司法解释为准。四十七、本指引由本院 支付给职工的费用从性质上说属于保障性质而非劳动报酬性质，因此，不应统计为工资”。可见，买断工龄款与解除劳动合同经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭 ...
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所支付给职工的费用从性质上说属于保障性质而非劳动报酬性质，因此，不应统计为工资”。可见，买断工龄款与解除劳动合同经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭 继父或继母在离婚后无需负担非亲生子女的抚养费。四十六、本指引与法律、法规或司法解释不一致的，以法律、法规或司法解释为准。四十七、本指引由本院 ...
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到安徽省全椒县人民法院要求汪先生赔偿。 另查明，周先生与恒基公司于2010年2月1日签订了劳动合同，在公司从事车床工。周先生的女儿出生于2010年10 的工资表并不足以证明工资情况，法院酌定误工费为每天70元。关于残疾赔偿金的标准，因周先生已在恒基公司工作一年以上、住厂内职工宿舍且收入比较固定，故残疾 ...
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。[1] 在一个单一所有权里，对于给与他自身劳动的财富增加是不被视为一个实现的事件的。来自于自创资产的未实现收入通常是免税的。[2]如果你在后院建 合伙和非适格股权期权完全一样。[19]这个方法另一个优点就是与税法中宽泛的企业风险补贴政策相一致（比如在劳务股权问题上）。 这个方法潜在的缺点是计划性期权 ...
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和商品除了一些自然存在的天然物质以外，其最初都必须依靠人们的劳动才能取得。虽然马克思的劳动创造价值论是不完善的，但它说明了绝大多数财产的来源。因此，国家 农民的收入。在城市，实行低工资制度而控制工人的收入。农产品的低价格与工人的低工资相结合保证了工业的低成本和高利润。统购统支的资金管理体制要求工业品的 ...
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部分缴纳企业所得税，而职工（包括厂长经理等）的工资等收入部分缴纳个人所得税是理所应当的。企业所得税与个人所得税是不相矛盾的。 但是按照私营企业（主要是私营 ，并处罚金。 II.国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，按刑法第一百六十七条规定：致使国家 ...
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）来说的，一般包括以下要求：（1）人员独立。企业的劳动、人事及工资管理必须完全独立。董事长原则上不应由股东单位的法定代表人兼任；董事长、副董事长、总经理 。这项措施称之为“静默期”，是为了防止审核工作的人为干扰，也避免了书面材料与申请文件不一致可能导致的法律纠纷。但同时，在这两次“静默期”之外的时间里 ...
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事实信息。坏的事实信息往往是那些有关自我的信息也许与以往或目前的犯罪活动有关或是与他公开声明的道德标准不一致的行为有关，并且掩饰的动机常常是要误导同他 经理人市场将会减轻经理人的道德风险。因为，经理们的市场价值，比如他们工资薪水的收入、未来在另一家企业应聘时讨价还价的能力，或者他们的人力资本的价值等等 ...
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急需的新产品或者出口适销产品的。 该工业产权、专有技术的作价应当与国际上通常的作价原则相一致，其作价金额不得超过外资企业注册资本的20％。 对作价出资的工业 第七十条外资企业工会是职工利益的代表，有权代表职工同本企业签订劳动合同，并监督劳动合同的执行。 第七十一条外资企业工会的基本任务是：依照中国法律 ...
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8万元出资及报销赵某某垫付的采购款等；康公司应付赵某某工资、绩效奖、四险金与赵某某应上缴的销售收入相互折抵后，赵某某尚欠缴11 903.54元；此外赵 的员工；成为该店负责人后，赵某某并未与金融街店签订劳动合同，也没有证据证明康公司曾向赵某某支付劳动报酬。第二，康公司虽不认可挂靠关系，但承认赵某某有过 ...
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