第二层次是诉讼途径的选择，其规定了德国普通法院和特别法院（在民事纠纷的管辖方面，主要指劳动法院）之间的管辖权限。[5]第三层次是职能管辖、事物管辖与 包括简易程序和小额诉讼程序、证据制度、审前程序、检察监督、公益诉讼、诉讼外调解协议的司法确认、再审问题、执行程序问题，此外送达问题、恶意或虚假诉讼等都是 ...
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令的适用范围在逐渐拓展，[26]并且随着银行借贷案件特别是消费贷款、信用卡欠款等纠纷数量的逐渐增多，[27]督促程序原本应该发挥更大的作用。此外，从德国的 进一步扩大了支付令的适用范围：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者也可以持 ...
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规定；应对在职竞业禁止作出规定。[18] （五）劳动争议处理体制的改革和立法 劳动争议处理制度对于及时解决劳资纠纷，维护劳资双方的合法权益，构建和谐的劳动 的调解机构，因为社会化的调解机构面临如何保证公平和公正、由谁来监管以及调解协议的效力无法认定等问题，并认为应当将调解程序作为劳动争议处理的一个前置 ...
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、如何参加庭审，不知道如何收集证据和保留证据，有理说不清。有的当事人家境困难，劳动只能养家糊口，没有钱请具有律师资格的代理人，甚至根本无能力请代理人，更无力 的新措施、新办法，对民事案件，在法定审限内多做调解工作，促使当事人达成调解协议，解决矛盾纠纷。二是当好宣传员。要充分发挥人民法院的优势，通过庭审 ...
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，更未规定行政部门或法院是否有强行裁决的权利。2008年实施的《劳动合同法》、《劳动争议调解冲裁法》对利益争议的解决方式没有任何规定，因此，从法律 天的冷却期，在此期间劳资双方继续谈判，2002年11月23日劳资双方最终达成协议。从这次罢工事件来看，美国政府介入的法律依据是《劳资管理关系法》，正是该法 ...
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当事人也更希望纠纷在不公开的方式下得到处理，司法实践中，法官也通常采取背靠背的方式来进行，以尽量为调解营造一个环境。[19] 5、调解协议达成后不可反悔 财产、宅基地、相邻关系、共有财产、医疗事故、道路交通事故、劳动争议、借款、合伙、合资、合作等纠纷案件。这里，对此类案件中涉及故意侵害的侵权性案件是否 ...
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保护不力的占2.2% . 在回答解决代耕农或农场临时工权益纠纷，您认为理想的途径问题时，选择人民调解的占多数比例，占45.6%，选择立法的占17.8%， 、红旗农场深化改革方案实施细则，争取上级的改革启动资金投入，理顺农场企业职工的劳动关系，确保农场职工的经济利益，稳步推进农场的改革。政府可向国家、省 ...
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的当事人也更希望纠纷在不公开的方式下得到处理，司法实践中，法官也通常采取背靠背的方式来进行，以尽量为调解营造一个环境。19 5、调解协议达成后不可反悔 财产、宅基地、相邻关系、共有财产、医疗事故、道路交通事故、劳动争议、借款、合伙、合资、合作等纠纷案件。这里，对此类案件中涉及故意侵害的侵权性案件是否应 ...
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规定；应对在职竞业禁止作出规定。[18] （五）劳动争议处理体制的改革和立法 劳动争议处理制度对于及时解决劳资纠纷，维护劳资双方的合法权益，构建和谐的劳动 的调解机构，因为社会化的调解机构面临如何保证公平和公正、由谁来监管以及调解协议的效力无法认定等问题，并认为应当将调解程序作为劳动争议处理的一个前置 ...
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判处被告人班玛有期徒刑12年，剥夺政治权利2年。该案判决后，双方均未上诉，调解协议也得到了有效的执行。据调查，当地干部多认为，在少数民族地区一同样方式 其中附有条件的赠与）。尽管法院最后根据继承法的规定对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人给予了适当的照顾，但是整个判决的个人主义色彩仍然给人以深刻印象 ...
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