说服的责任,前者是指当事人对自己所主张的事实有责任提供证据加以证明,而后者则是对其所提供的证据,是否符合证据的基本特征,证明了案件的那些事实, 关系中,劳动者相对处于弱势地位,为了更好的保护劳动者的切身利益,上述案件中,用人单位需提供作出相关决定的具体依据,以便证明其决定的合法性,正当性。 举证责任的 ...
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,这会引起整个就业市场的混乱。 有些人认为对是否零工资要具体分析,如果家庭条件好的毕业生才有资本向用人单位提出零工资就业;如果是贫困的家庭,培养一个 要破除签订书面劳动合同就会影响企业用工自主性、灵活性,不签劳动合同就可免除责任的误解。只要劳资双方自愿协商薪酬水平,只要不低于最低工资标准即可。 【作者 ...
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保护法》第四十一条第一款规定:造成环境污染损害的,有责任排除危害,并对直接受到损害的单位或者个人赔偿损失。从该条款的规定来看,《中华人民共和国 规定了被保险人的施救费用而没有规定环境侵权的受害人即第三人的施救费用是否应当纳入环境责任保险损失赔偿的范围,对此有关法律应进一步完善。对于纯财务损失和生态损失 ...
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更是没有达标,调查中没有带薪休假的劳动者高达53%,而且另有19%的不确定用人单位是否有带薪休假政策。这样带薪休假政策就有点 形同虚设了。 拖欠工资 单位按该法要求履行相应职责;第二,用人单位要积极守法,革新用工观念,强化社会责任。用人单位应当对照劳动合同法,抛弃旧有的、不合时宜也不合法的做法,严格 ...
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(1)注册会计师对委托单位的责任。注册会计师只要接受委托执行业务,就负有格尽专业职守,保持认真与谨慎的义务。这一点不论是否在委托单位的合约(业务委托书)中 不去拓展自己的知识面以适应业务发展日益复杂的需要。 3.审计欺诈的存在。有为数不少的注册会计师或其配偶、子女是专职或兼职股民,这就使得注册会计师 ...
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而直接予以接受。至于推荐行为对相对人是否构成不当影响问题,我国法律中尚无不当影响之规定。英国衡平法原则中有不正当影响(Undue Influence)之说,美国整编契约法 当无疑义。但陈某的作品是个人作品,与推荐人(单位)无关。故推荐人无须对此承担侵权责任。2. 推荐人与陈某在主观上没有共同侵权的故意 ...
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造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿。不足部分费用,由监护人适当赔偿,但单位担任监护人的除外。即无行为能力人、限制行为能力人致人损害,如他们 条在实务上难免造成法院不审慎认定加害人是否有过失,从事的活动是否具有危险性,而基于方便、人情或其他因素从宽适用此项公平责任条款,软化侵权归责体系的构成。[14] ...
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也应仿照起诉的相关规定,由申请人负担。具体而言,申请人应对如下问题承担举证责任: (1)是否有执行内容:①有生效的法律文书作依据;②法律文书的主文有 玉器、钱币、邮票、有价证券等财产;⑧自然人的债权、知识产权状况;⑨自然人的工作单位、职业、婚姻状况、抚养、赡养等状况等。法院对被执行人的 财产进行查证后 ...
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不完整的故意 犯罪形态,如犯罪的预备犯、未遂犯和中止犯等。某一行为是否具有社会危害性及其危害程度的强弱大小,这些是根据统治阶级的价值标准来判断的,因为 直接责任人员 判处刑罚,但是本法分则和其他法律另有规定的除外。所谓直接负责的主管人员,是指对单位的犯罪活动负有直接责任的主要领导人员,如厂长、副厂长、 ...
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其次,关于满16岁到满18岁者前后犯罪行为的刑事责任问题。这里也有两个问题:第一,是否将前后罪并罚判处行为人死刑立 即执行问题,这一点后面 、游 行、示威自由的权利:③担任国家机关职务的权利;④担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。未成年人在犯罪的时候尚不满18周岁,上述 四项权利中 ...
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