财产”为所有物返还请求权。如果该有体物被受领人消费或者变卖,或者给付本来就是劳务,那么,形成“不能返还”,就“应当折价补偿”。虽然仅就文义,可以将“应当 的效力不应受影响。可该司法解释第14条前段偏偏规定转让合同一般无效,这表明它没有按照物权行为和债权行为区分的思路设计,仍要求“债权行为”负担移转土地 ...
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联营合同;擅自以自己名义对外签订联营合同未经法人追认的,应当确认无效。”我国《公司法》第13条规定:“公司可以设立分公司,分公司不具有企业法人资格,其民事责任 机构必须依法对他们出具的报告或证明承担法律责任。没有严格的法律约束,很难保证验资报告的真实性、公证性和权威性。(2)依法设立资产评估机构,规范 ...
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移转规则的适用对他行使减价、损害赔偿救济权没有影响和阻碍,也就不应该改变风险移转后果。如法国卖方根据合同出售500箱葡萄酒给美国的买方,事实上卖方交付 的风险负担问题,我国《合同法》并未作出规定。我们认为,同样也应当区分材料与劳务即报酬的风险而决定各自的风险负担规则。第一,对于材料的风险,只能实行所有 ...
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。物业管理合同在我国合同法分则中还无涉及,目前尚属于无名合同。与一般的劳务合同不同,在物业服务企业所提供的服务内容中,不仅有对全体业主的公共物业的管理, 业主(租户)之间角色形成了错位,原本是提供服务的物业公司变成了“管理人员”,强调管,而不是服务,没有服务意识,从而造成了业主的反感。 第六、物业服务 ...
//www.110.com/ziliao/article-9990.html -
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和用人单位的合法性进行审查,不签书面劳动合同或劳务协议的占 80%.毕业实习是由高校和实习单位签订协议,由高校支付给实习单位一定的指导费,一般情况 等大多数地区做出大学生不予适用劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中,法院认为廖某与实习单位间无劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-835693.html -
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文件中属于上述的第四类,没有具体的费率标准,由双方依据市场价格协商而定。 随着船代市场的全面放开,实践中很多船代公司为了获得更多的客户,对 中,代理从维护自身利益的角度出发,可尝试采取分阶段收费的模式,如双方签订委托合同时预付20%,船舶抵港前再支付50%,船舶开航前支付剩余的30%,当然双方可协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-821699.html -
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和用人单位的合法性进行审查,不签书面劳动合同或劳务协议的占 80%.毕业实习是由高校和实习单位签订协议,由高校支付给实习单位一定的指导费,一般情况 等大多数地区做出大学生不予适用劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中,法院认为廖某与实习单位间无劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-810059.html -
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, 例如我国台湾地区即是如此[3].雇主的特性在于其对雇员享有请求为劳务的权利和指令其做事的权利。公司高管代表的是股东利益, 更多职责是管理公司和 其经济补偿。由于高级管理人员与公司签订劳动合同, 理应按照《劳动合同法》, 在离职时被支付一笔遣散费.经济补偿金的重要功能是为短期内没有工作的人提供帮助或 ...
//www.110.com/ziliao/article-806369.html -
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, 例如我国台湾地区即是如此[3].雇主的特性在于其对雇员享有请求为劳务的权利和指令其做事的权利。公司高管代表的是股东利益, 更多职责是管理公司和 其经济补偿。由于高级管理人员与公司签订劳动合同, 理应按照《劳动合同法》, 在离职时被支付一笔遣散费.经济补偿金的重要功能是为短期内没有工作的人提供帮助或 ...
//www.110.com/ziliao/article-804758.html -
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, 例如我国台湾地区即是如此[3].雇主的特性在于其对雇员享有请求为劳务的权利和指令其做事的权利。公司高管代表的是股东利益, 更多职责是管理公司和 其经济补偿。由于高级管理人员与公司签订劳动合同, 理应按照《劳动合同法》, 在离职时被支付一笔遣散费.经济补偿金的重要功能是为短期内没有工作的人提供帮助或 ...
//www.110.com/ziliao/article-803524.html -
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