市场经济，不能够像资本主义市场经济那样搞合同自由；（2）改革开放以来国有资产流失很严重，流失的主要途径就有国有企业上当受骗、国有企业的经办人和对方恶意串通等； 劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用 ...
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万锭就够了。多出的人和设备再继续生产下去，无效劳动造成的损失将是惊人的。现在对国有企业实行的战略性改组，必须有完善的社会保障体制作后盾。没有社会 了下岗职工从事其他职业的一系列优惠政策。这些规定，既不是劳动法的内容，也不是劳动合同的内容，就是特殊历史条件下的特殊政策。一般来讲，这种特殊政策都是急需的、 ...
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半数通过。 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育 人。本法第五十一条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表 ...
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、社会福利的法律。这一法律部门的法律包括：有关用工制度和劳动合同方面的法律规范，有职工参加企业管理、工作时间和劳动报酬方面的法律规范，有关劳动 发出《行政处罚决定书》，决定对某会计师事务所及该所注册会计师张某予以暂停执行国有企业年度会计报表审计业务一年，并没收某事务所从事卷烟厂和营销公司1998年度 ...
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过半数通过。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育 ；但是，本法第五十一条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表 ...
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合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 2.维护业主共同利益的 权的原因进行了中肯、缜密的分析，他指出：[60] 在国有企业改制过程中，造成国有资产流失是通过合同这一合法形式完成的，由于交易双方存在着恶意串通， ...
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一套班子。王某形式上与管理分处签订了《劳动合同书》，实质上受管理分处聘任，属于刑法规定的国有企业委派到非国有企业从事公务的人员，应以国家工作人员犯贪污罪 来源不同。委派是基于委派者与受派者的行政隶属关系成立的，而委托是基于平等的民事主体委托合同成立的。第三，侵害的对象不同。前者的对象仅限于国有资产， ...
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规定的。我们工作的单位无论属于私人企业、外资企业、国有企业， 或者是事业单位、国家机关， 我们与单位之间的雇佣（劳动） 关系， 也是由民法规定的。 ， 称为身份法（亲属法或称婚姻家庭法） . 市场交易规则， 就是合同法。所谓合同， 就是市场交易的法律形式。合同法规定正常的市场交易关系。还有类似市场交易 ...
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规定的。我们工作的单位无论属于私人企业、外资企业、国有企业， 或者是事业单位、国家机关， 我们与单位之间的雇佣（劳动） 关系， 也是由民法规定的。 ， 称为身份法（亲属法或称婚姻家庭法） . 市场交易规则， 就是合同法。所谓合同， 就是市场交易的法律形式。合同法规定正常的市场交易关系。还有类似市场交易 ...
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这就是说，全体公民都同样可以利用公有的生产资料、公有的土地、公有的工厂等进行劳动。[9]显然，这些财产不是商品，它们大多属于社会成员个人可以直接占有的物质 机关的监督，并非完全由政府或其负责人的自由意志决定。在西方国家，所谓国有企业实际上就是政府的私产，这与我国国家所有即全民所有的性质不同，我国的政府 ...
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