，1至4级伤残农民工已经按时有关规定一次性领取了工伤保险待遇的，不再重新处理。本通知下发前发生工伤，本通知下发后仍在按月享受相关待遇的1 关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门制定， ...
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裁量基准不予适用，行政机关必须说明理由。正如不说明理由或理由不成立的行政处理是越权行为{6}。笔者并不赞成解释性行政裁量基准具有约束公众的效力或法律上 认定条件解释的首要原则。与1996年原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》相比，《工伤保险条例》的规定明显体现出对劳动者权益的倾斜性保护。也就是说 ...
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卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。 第八条 班组级安全教育由班组长 知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格，方可上岗工作。具体办法按国家有关规定执行。 第十一条 企业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新 ...
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补充责任的方法，制裁性骚扰行为，应当先追究性骚扰行为人的侵权责任，当行为人的责任没有办法追究时，可以追究用人单位的责任。 （三）妨害婚姻家庭关系 首先应当规定：有 学生这是一个事实，但是实习生在实习工作期间造成的损害，是在为实习单位作出工作的时候造成的，应当按照工伤事故来处理。（来源：中国民商法律网）...
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金溺水身亡，被告理应依法承担赔偿责任。至于原被告达成的关于罗如金溺水死亡事故的处理协议书，严重损害了罗如金亲属之合法权益，违反宪法、劳动法的有关规定， 对罗如金之死无过错，不应承担赔偿责任。一审法院参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定计算赔偿标准错误。我已与被上诉人达成经济补偿协议，应予认定。 ...
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金溺水身亡，被告理应依法承担赔偿责任。至于原被告达成的“关于罗如金溺水死亡事故的处理协议书”，严重损害了罗如金亲属之合法权益，违反宪法、劳动法的有关规定 对罗如金之死无过错，不应承担赔偿责任。一审法院参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定计算赔偿标准错误。我已与被上诉人达成经济补偿协议，应予认定 ...
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在实习期间的权利义务以及实习期限、时间安排、双方的管理职责、津贴和伤亡事故的处理办法等，在此种实习形式中，实习合同的主体是学校和用人单位， 法律责任。 二、 学生实习期间受到意外伤害的法律认定---认定为一般人身损害赔偿还是工伤损害赔偿 该问题的法律认定同样与实习生与用人单位的法律关系的认定密切相关。 ...
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）和《上海市定价目录》等有关法律和政策规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条依法在本市行政区域内登记设立的律师事务所、外地律师事务所分支机构和 、工伤赔偿，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求发给抚恤金、救济金，请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人，以及担任涉及安全事故 ...
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核实工作。也就是说，劳务派遣的劳动者受伤后，劳务派遣单位承担工伤赔偿责任，但其可以与用工单位约定补偿办法。《劳务派遣暂行规定》规定，被派遣劳动者在申请进行 。如申请人为受伤害的职工或其近亲属、工会组织，工伤保险部门应向用人单位发出《关于伤亡事故调查处理的通知》，核实有关情况。收到用人单位书面回复后， ...
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交织的，平等主体间越来越多具有较强专业性、技术性的民事争议由行政机关处理，工伤案件就是其中颇具代表性的一类案件。这样的民事争议由于行政机关的介入演变 长期以来研究和探索的重大课题，行政附带民事诉讼是我们要着重研究的解决办法。 一、工伤案件行政附带民事诉讼的可行性探讨 （一）行政附带民事诉讼及其法律依据 ...
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