在用人单位与因为见义勇为而伤残的职工之间的劳动合同关系上，给予职工的特殊保护；社会保障法上的工伤保险、公费医疗或者医疗保险等制度使得见义勇为人员可以获得一定 公民符合《革命烈士褒扬条例》规定条件的，批准为革命烈士，其家属享受烈属待遇；不符合革命烈士条件的以及负伤致残的公民，属于国家机关、社会团体和企业 ...
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，不得不委曲求全，在与企业对话中，根本不具备话语权，农民工的工作环境得不到保障。具体来说，一些大城市出台了职业保留法,对农民工进城务工维持生计进行 。[9]同时农民工由于身份的差异他们所享受的社会保障和福利几乎没有，农民工的用工性质和用工方式决定了绝大多数农民工没有医保和社保，在发生工伤事故和生病治疗 ...
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。同时中国政府还具体制定了《劳动法》、《就业促进法》、《老年人权益保障法》、《残病人保障法》、《职业病防治法》、《失业保障条例》、《工伤保险条例》、《城市 不足，而实际运行程序又缺乏透明度，因此在实践中，出现了大量的该享受低保的没有享受，而不该享受的却又获得了低保。鉴于上述情况，本文建议：首先建立城乡 ...
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劳动争议为主。 1、从2009年、2010年我院受理的劳动争议案件具体争议类型来看，我们发现在所受理的劳动争议案件当中许多案件涉及标的项目众多，既有因 被列入安置补偿范围、补缴社会保险、办理退休手续、享受工伤保险待遇等目的。此外，随着《最高院司法解释三》的出台，这一规定颠覆了原先对于此类雇佣关系属于 ...
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保障中所占比重最大，可谓社会保障体系的核心。社会保险具体包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等重要内容。从功能上来说，社会保险制度 的灵活就业人员也纳入我国的社会保险的范畴，使更多的人享受到社会保险的待遇，促进统一劳动力市场的形成。 2.加强社会保险基金的监管 首先，要调整管理机构的 ...
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规范工伤认定程序 维护劳动者合法权益【背景】工伤认定是行政机关依申请作出的具体行政行为，是我国工伤认定法律程序的第一道环节，对于劳动者及用工单位都有重要意义。行政机关严格依法认定工伤是劳动者或其近亲属能够享受工伤保险待遇的关键因素，对于劳动者权益保障十分重要。行政机关严格依法认定工伤是 ...
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工会。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院 终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的， ...
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着正相关的联系，即工龄越长，医疗期越长，病假工资标准越高，员工享受到的保障就越多。再如，经济补偿金根据工龄计算，工龄越长，经济补偿金越高。在 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当由 ...
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的需要。而社会保险具有强制性、互济性和福利性，其作用是通过法律赋予劳动者享受社会保险待遇而得到生活保障的权利，是最基本的保障。社会保险是国家对劳动者应尽 保障部为了更好地指导执行职工基本医疗保险制度，制订了相应的国家基本医疗保险诊疗项目范围和基本医疗保险和工伤保险药品目录，一般情况下适用于社会保险。 ...
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：1994年颁布《劳动法》第76条之规定，用人单位改善集体福利、提高劳动者的福利待遇；1992年颁布、2001年修改《工会法》第30、38条之规定，工会协助 比例提取职工奖励及福利基金，基金属于负债性质，与退休养老等项基金、保险福利费和国家的各项补贴等都在应付福利费科目进行核算。内资企业则依据相关会计 ...
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