等责任，义务人以自己无过错为由提出抗辩的，不予支持。 8.残疾赔偿金或死亡赔偿金的计算标准，应根据案件的实际情况，结合受害人住所地、经常居住地、主要收入来源等 有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。 （三） ...
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但需要注意的是，即使第三人已承担被扶养人生活费、残疾赔偿金或死亡补偿费等侵权赔偿责任后，劳动者仍然有权请求用人单位支付被扶养人生活费、一次性伤残就业 拒绝支付，或原用人单位已经解散、破产而不复存在等等，导致工伤劳动者后续辅助器具更换费用将难以获得赔偿。 针对上述情形，本条规定，在同时具备如下三个条件的 ...
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的单位有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但侵权人已支付该费用的 使用不至于损害使用者或他人人身、财产安全的属于瑕疵产品；产品即使符合合同约定的使用标准但即使正常使用也有可能会损害使用者或者他人人身、财产安全的属于缺陷产品。按照 ...
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材料，书面陈述及答辩知日起45日内出具医疗事故技术鉴定书。23问：赔偿项目和标准是什么？答：包括医疗费，误工费，陪护费，住院伙食补助费，残疾 占有之日起两年内向受让人请求返还原物,但如受让人合法取得,应支付受让人所付费用.89.应如何处理拾得的遗失物,漂流物,发现埋藏物或隐藏物? 答:1及时通知权利人 ...
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追逐营利最大化的目标；营利最大化应当是指导经营者自由决策、公司行使社会决策权的唯一标准”2.有限责任制度的主要弊端表现在缺乏对公司债权人的保护。由于在观念和 津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活 ...
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产生争议的，不属于劳动争议案件受理范围。劳动者以此为由，主张继续履行劳动合同或赔偿损失等，应当以社保机构的审核结果为前提，仲裁委、人民法院在劳动争议案件中不 ，但应严格把握适用标准，同时应支付一次性工伤保险待遇。被鉴定为5-10级伤残的工伤职工经医嘱诊断需拆除内固定而发生的后续治疗费用，除医嘱时间内该 ...
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的除外。 被保险人因第三者的行为发生死亡、伤残或者疾病等保险事故支出医疗费用，被保险人已经从第三者获得赔偿的，保险人在给付医疗费用保险金时要求扣减被保险人从第三者已 将公费医疗或社会医疗保险部分做相应扣除，并按照扣减后的标准收取保险费。 第三十五条【医保标准条款】 保险合同约定保险人按照基本医疗保险的 ...
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赔偿和其他人身损害赔偿纠纷； （四）供用水、电、气、热力合同纠纷； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金 小额诉讼案件，应当向当事人告知该类案件的审判组织、一审终审、审理期限、诉讼费用交纳标准等相关事项。 第二百七十七条 小额诉讼案件的举证期限由人民法院确定，也 ...
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合同、劳动合同期满后，出租车公司对车辆进行更新，承包金在市政府规定的标准内作相应调整的，劳动者不同意续订劳动合同，并以用人单位降低劳动合同 其向用人单位主张给予工伤保险待遇赔偿。 50、用人单位未给劳动者缴纳社会保险费，劳动者通过其他渠道自行缴纳保险费后，要求用人单位据此支付费用是否支持？ 劳动者通过 ...
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的，发包人与承包人承担连带赔偿责任。 11、劳动者以用人单位未以其实际工资总额为标准缴纳工伤保险费用造成损失为由，要求用人单位赔偿以实际工资总额为基数和以 或可撤销情形的，应当认定其效力。内退劳动者请求按照在职劳动者相同待遇补发有关费用的，不予支持。 17、用人单位与劳动者签订的劳动合同，如未明确约定 ...
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