有高温补贴，实则低微补贴难以支付高温作业者之降温成本，怜相环生。一旦中暑，工伤认定手续复杂繁琐，维权成本高，此亦磋商劳工之维权积极性。当企业等用人单位 人权立法，确认高温人权为人权之种类，扩充高温人权内容，明定高温人权之行权程序，设计高温人权责任保障机制。此为国家与政府之立法义务。 二为供应规范严格之 ...
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要针对当前农民工尘肺病诊断过程中存在的实际问题，研究制订具体办法，简化诊断程序，缩短诊断时间，切实解决农民工尘肺病诊断的实际困难。对诊断有争议的， 行政部门要及时查处。各级人力资源社会保障行政部门要按规定及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，依法落实其各项工伤保险待遇。对于未参保尘肺病农民工，由用人单位依法 ...
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第一章第一条为公正及时处理劳动、人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）以及《中华人民 四十六条因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形 ...
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原通州某门窗公司员工。 2008年10月2日，顾某上班时右手被氢氟酸烧伤，后被认定工伤、九级伤残。事发后，公司仅支付顾某部分医疗费用，其余工伤保险待遇 登记地省级有影响的报纸上进行公告。但该公司注销时未书面通知债权人顾某，属于程序上违法。《公司法》第一百九十条第三款规定，清算组成员因故意或者重大过失给 ...
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保险），2012年2月之后为“五金”。根据相关文件规定，缴纳上述“三金”或“五金”的程序为，先由用人单位缴交（垫付），按季度结算，再在下一季度的第一个 王某在下班途中发生交通事故，致使王某不幸去世，经上级劳动和社会保障局认定属于工伤范围。那么王某因此造成的经济损失因由谁承担呢？ 一、公益性岗位的概念 ...
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章 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议 （以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 （以下简称调解仲裁法）以及 《中华 四十六条 因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观 ...
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都是值得进一步探讨的课题。此外需要指出的是，我国法律目前将立法主体依立法程序对法律所作的抽象规定纳入法律解释范畴做法是否恰当，值得商榷。 [16]二是具体 司法与立法良性互动的典型例证。例如，国务院新近在《工伤保险条例》修改决定中将火车事故伤害一并纳入到工伤认定范围之内，这一做法就很难说不与类似张萍诉 ...
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陈某时发现其已停止呼吸，立即报警。武隆县公安局出警调查后，同年10月出具鉴定结论通知书，认定陈某系扩张性心脏病死亡。同年12月，陈某的父亲向劳动行政管理机关提出了工伤认定申请。 该机关依程序进行调查后于2012年2月作出《不予认定工亡决定书》，该机关认定陈某下班后，在宿舍休息时突发疾病死亡 ...
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章 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议 （以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 （以下简称调解仲裁法）以及 《中华 四十六条 因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观 ...
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章 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议 （以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 （以下简称调解仲裁法）以及 《中华 四十六条 因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观 ...
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