毗邻地带造成的发包人、监理人以及第三者人员伤亡和财产损失，由承包人负责赔偿。 6.2职业健康 6.2.1劳动保护 承包人应按照法律规定安排现场施工人员的 的组成部分。 13.2竣工验收 13.2.1竣工验收条件 工程具备以下条件的，承包人可以申请竣工验收： （1）除发包人同意的甩项工作和缺陷修补工作外 ...
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及其毗邻地带造成的发包人、监理人以及第三者人员伤亡和财产损失，由承包人负责赔偿。6.2 职业健康6.2.1 劳动保护承包人应按照法律规定安排现场施工人员的 资料的组成部分。13.2竣工验收13.2.1竣工验收条件工程具备以下条件的，承包人可以申请竣工验收：（1）除发包人同意的甩项工作和缺陷修补工作外， ...
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机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨应偿还的工伤保险待遇。用人单位账户余额少于应偿数额 本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这里的赔偿责任，主要是不能领取 ...
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单位的劳务关系，劳务派遣机构与接受单位之间的派遣法律关系，前者受劳动法调整，发生争议向劳动仲裁委员会提起仲裁，后二者受一般的民事法律调整，发生争议时 进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。 ...
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法院负责人就《劳动争议案件解释(二)》答记者问中表示：“工伤赔偿案件应当及时受理，不论是什么原因造成的工伤，受伤职工都可以依法享受工伤待遇。”2010 ]469号》整个文件①劳动者与用人单位之间缴纳社保费争议属于劳动争议，劳动者既可向劳动争议仲裁委员会依法申请仲裁，也可提请劳动保障部门或税务机关处理。 ...
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就赔偿问题发生争议，后以A建筑企业为被申请人申请劳动争议仲裁，要求确认与该企业之间存在劳动关系。对此请求，能否予以支持？ 二、实务中的不同观点 1、 劳动行政部门与劳动人事争议仲裁委员会，多采纳的是第3种观点。即一方面否认二者间存在劳动关系，同时又赋予劳动者可以要求转包方承担工伤赔偿的权利。 令人困惑 ...
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两者的救济程序不同。法院调解书生效之后双方当事人不得上诉，且当事人对法院调解案件申请再审的事由仅限于调解违反自愿原则或者调解协议内容违法。而当事人对一审民事 劳动者与用人单位之间的工伤损害赔偿关系。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起 ...
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。企业的合同管理人员和法务人员可以申请成为评审员； （二），按新规定，如已约定采取争议评审的，当事人未经争议评审不能提起仲裁或诉讼。执行此规定客观 的工伤事故承担责任，但由于承包人原因造成发包人人员工伤的，应由承包人承担责任。9.1.3 发包人应负责赔偿以下各种情况造成的第三者人身伤亡和财产损失：（1 ...
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赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿 受理，已经受理的裁定驳回起诉。（二）关于仲裁时效问题27.当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在诉讼阶段又 ...
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赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿 受理，已经受理的裁定驳回起诉。（二）关于仲裁时效问题27.当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动人事仲裁机构作出实体裁决后，当事人在诉讼阶段又 ...
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