规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未 四点在笔者看来尤其突出。而且各问题之间相互作用，而且一些问题的根源由来已久甚至部分涉及我国司法体制改革的症结，它们共同为劳动争议纠纷的司法实践带来了严峻 ...
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行动。在中国,欠薪成了一个影响巨大、牵涉面广、危害劳动者权益严重的社会问题,已经成为影响社会稳定的重要因素。 一、农民工具有的特点 （一）经济上贫困。起得 的法律、法规主要有《劳动法》、原国家劳动部颁布的《工资支付暂行规定》和《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》等。但上述法律、法规和规章并没有对付 ...
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产生质疑。我院立足于审判实践，对涉及银行个人信用评估问题的民事侵权案件进行调查分析，并提出了进一步完善银行个人信用制度的法律建议。 一、银行个人信用问题 ，误导借款人形成了违约记录。另外加息后，银行没有及时通知借款人，自动还款账户金额不足也没有得到银行的及时提醒，而形成逾期。客户往往认为是由于银行没有 ...
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产生质疑。我院立足于审判实践，对涉及银行个人信用评估问题的民事侵权案件进行调查分析，并提出了进一步完善银行个人信用制度的法律建议。 一、银行个人信用问题 ，误导借款人形成了违约记录。另外加息后，银行没有及时通知借款人，自动还款账户金额不足也没有得到银行的及时提醒，而形成逾期。客户往往认为是由于银行没有 ...
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半封建的司法机关、诉讼原则和程序，着手司法制度的彻底改革。比如明令宣布废止肉刑，制定《劳动感化院暂行章程》等。毛泽东说：苏维埃法庭一方面严厉镇压反革命分子的活动 镇压，进行非法捕押、滥施肉刑，剥夺一切民主权利，不准申辩，并不经正式审判即行处死。如毛泽东在《关于若干历史问题的决议》中说：更由于错误的肃反 ...
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事业单位改革方兴未艾。在体制转型的大背景之下，必然出现政府职能的调整、机构编制的频繁变动，这与法律法规的相对稳定性特质形成了一个二元悖论问题， 纪律可以说是三令五申，多次出台规范性文件，如中办、国办先后下发了《关于严格控制机构编制的通知》(厅字[2001]40号)、《关于进一步加强规范机构编制管理工作 ...
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若干问题解释及2002年最高院法释[2002]23号《关于审理企业破产案件若干问题的规定》。由于《破产法》（试行）距今20年，已经不能完全满足是法院审理破产 制定清算计划，向法院书面报告，审批备案，我们定期进行检查。 ②建立重大事项报告制度，清算组一定要向法院报告，经法院同意后才可实施，这是司法解释第 ...
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组织向美国施压，提出要求。美国对此深感不安，希望能够通过一定的管理手段和适当的通知机制，使得各国能接纳美国的做法。其实就是想通过一个机构来运作普惠制的管理 年的时间，以来进一步评估受惠国的工人权利问题。这样，USTR也有机会可以就该国进行的相关立法改革等采取的措施和该国进行进一步的沟通。而在有的情况下 ...
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缺乏心理准备以及在哪一个机关进行浮动抵押登记的问题尚未解决的条件下，物权法规定所谓动产浮动抵押制度，是非常轻率、非常危险的！应断然删去！ 九、建议在动产质权 规则及国际注册体系；第三节规定依转让合同成立时间先后的规则；第四节规定依债务人收到转让通知时间的先后的规则。《国际应收账款转让公约》第42条规定 ...
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试点的指导意见》和《国务院办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》建立的。其次，部门规章多数由劳动和社会保障部[5]制定，少数规章还会 基础，上开规定都是陆续出台，每个规定多数只针对一个细部问题进行规范，因而使整体的制度缺乏稳定性和系统性。最后，从各个地方性法规和规章中可以看出， ...
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