在实践中摆脱多种伤残等级计算方法无所适从的混乱现状。 二、关于死亡赔偿金的问题。 死亡赔偿金，顾名思义，是对受害人作为一个民事权利主体生命权的丧失所作出的赔偿 的实体责任由执行来解决。 7、退休等人员的误工费的问题。在道路交通事故中，受害人在工资收入并未减少的情况下，可否主张误工费？根据《最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-211465.html -了解详情
、网上申报的纳税人如何缴纳税款、可不可以由扣缴义务人代为缴纳、滞纳金的缴纳比例等问题没有作详细的规定。4．中介机构的作用没有得到发挥在西方发达国家，由于 ．费用扣除缺乏灵活性，造成不同的纳税人之间税收负担不平衡我国现行个人所得税对工资、薪金所得项目采用定额扣除法。这种费用的扣除方法比较简单，易于掌握。 ...
//www.110.com/ziliao/article-197047.html -了解详情
违法情形，一般劳动争议仲裁委也不会支持经济补偿金。但在拖欠工资、强迫劳动等恶劣情形下，法院有可能支持。 附法条： 最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》: 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-192933.html -了解详情
３位毕业生决定离开该企业，但该企业坚持不向３人发放９月份工资，双方为工资给付等问题产生了劳动 争议。此后，３位毕业生向该市市劳动争议仲裁委员会 已大不相同，在校大学生兼职是否属于劳动法意义上的劳动者不能一概而论。[4]因为若干问题的表述不 清，极易被用人单位误解为在校大学生兼职不成立劳动关系,使一些 ...
//www.110.com/ziliao/article-191520.html -了解详情
歇业、租赁、关闭，有的企业对职工实行买断工龄等引起的企业职工下岗、拖欠职工工资、社会养老保险等劳动争议纠纷，按最高人民法院领导的讲话的精神，此类纠纷不属于 更为突出。机构改革，企业改制过程中的职工下岗、拖欠职工工资和社会养老保险既是政策性问题，也是法律问题。在司法实践中，许多民事、商事纠纷虽然是在机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-183895.html -了解详情
享有领取工资的权利，但这并不是说劳动者可以以不发工资为由违反劳动纪律、破坏规章制度。 在业余时间决定做什么是劳动者的自由，但是根据劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》（劳办发[1994]96号）第二条规定的精神，劳动者在业余时间里受聘于其他企业、提供劳务并 ...
//www.110.com/ziliao/article-171413.html -了解详情
国有独资商业银行的公司制改革 第一,要逐步放宽民间资本进入金融业的限制。国有独资商业银行资产规模庞大,需要降低国有股的份额,解决国有股一股独大的问题,因此,国有独资商业银行的股份制改造需要注入较多的民营资金,国有独资商业银行在引进战略投资者的同时,管理层需要放宽民营资本进入金融业的限制,改善国有商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-155384.html -了解详情
权利， 从而真正使公司对其职工的社会责任得以实现。 二、职工参与权的基本理论问题 1.职工参与权的界定及性质 (1) 职工参与权的界定。一般而言，职工参与权是指一种由 等问题，如工作时间的安排、在职培训、休假规定、工资拟定等；二是人事事务，即企业内人事问题之决定，如职工雇佣、调遣及解雇等；三是经济事务 ...
//www.110.com/ziliao/article-142742.html -了解详情
修律事宜。 他为了解决那些从事翻译工作的年轻人的工资问题，在修订法律馆内规定，实行工资倒挂制度，年轻人工资高，而官员的工资低。因此，还遭到张之洞等人的 。因为中国传统文化博大精深，都是平等的，中国的学说从来都不排斥外来的学说。 问题二：沈家本主持翻译了很多外国法律，最后选择向日本学习的道路，是不是因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-141569.html -了解详情
所得税，我国个人所得税法并无明确规定。1999年国家税务总局发布了《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》，该通知明确指出：对于个人因解除劳动合同而取得的一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得项目征收个人所得税。同时也指出：考虑到个人取得的一 ...
//www.110.com/ziliao/article-132931.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务