知识的专业技能为聘请方提供多方面的法律服务的专业性活动。担任常年法律顾问的是律师，其他人不得担任法律顾问。哪些人可以聘请常年法律顾问呢？聘请法律顾问，既可以 仲裁的方式为企业解决劳资争议，如工资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系的纠纷等，消除对企业的不利影响。 九、 信用及应收账款管理 由 ...
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他人的名义参加诉讼，则是诉讼代理人身份，而不是当事人。2、与本案有直接利害关系，也就是说为自己的民事权益而参加诉讼的，法院保护的民事权益属于自己管理、支配。 等。4、因经济关系户发生纠纷的案件。如各类合同案件等。5、因劳动关系发生纠纷的劳动争议案件。如开除、辞退案件等。6、法律规定的其他案件，如选民 ...
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或刺激，而应通过抚慰性或劝慰性言辞让当事人尽可能保持平静。 （二）交通事故中机动车一方前来咨询的，律师应了解以下几方面： 1、了解当事人是否肇事机动车车主或者机动车实际控制人，了解其与机动车车主之间关系：雇佣关系、劳动关系、借用关系抑或其他。 2、了解当事人驾驶证 ...
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、无因管理的债权人和不当得利之债的债权人），也包括劳动关系中的债权人（劳动者），还包括行政关系中的特殊债权（如国家税收债权）等。因此，在纳税人 公司滥用公司法人资格。（3）股东的滥权行为与债权人的损失之间存在合理的因果关系。以上三大举证责任缺一不可。可见，债权人承担着比较沉重的举证责任。 不过，新《 ...
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，工伤事故也被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。根据《工伤保险条例》以及政府有关部门的规定，在我国境内的企事业单位和个体 。当工伤事故与第三人侵权发生竞合，受害者可以依照不同的法律得到不同的救济。这个规定意味着劳动者可以得到“双份赔偿”，这是对合法劳动关系的有利保护。...
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构成交通事故工伤需要符合三个基本条件：一是受害人与用人单位存在劳动合同关系（含事实劳动关系）；二是受害人受到伤害与其职业活动有关；三是受害人因交通 时受伤，员工工作时间外出办公事受交通事故伤害都是工伤。 交通事故工伤法律关系主体的权利义务 在上下班途中或工作中，职工受到机动车交通事故伤害属于工伤的， ...
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取得也必然是企业永远的风险。为了避免这个风险，解决办法也就是法律，而律师就是运作这个法律的最佳人选。他可以明确地给企业带来合法的利润，取消了 是：(1)有利于企业随时得到法律服务(包括合同管理，公章使用，劳动关系，各类协议的草签与认证);(2)有利于律师更全面地了解企业的情况，使其提供的法律服务更具 ...
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劳动用工各自独立；挂靠人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。四、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏，要向被挂靠人 、将挂靠从法律层面转化为“内部承包”、将挂靠人纳入管理范围等措施，是广大律师与建筑企业应当思考的问题。通常认为，“挂靠承包”施工违反《建筑法》第二十六条 ...
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？ 225.农民工受雇于包工头，劳务合同是否有效？能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系？ 226.我公司为一家建筑企业，劳务公司的农民工以实际施工人的身份 建筑工程，合同上加盖了项目部公章。项目部的行为是否代表建筑企业？ 229.请教律师，本案中王某因工程施工所欠的材料款应该由谁承担支付？ 230 ...
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来进行伤残等级鉴定，而工伤的伤残等级鉴定则是由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行，且必须是先经过劳动和社会保障局认定为工伤后方可适用该标准对工伤的伤残等级 该答复称：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，若不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，在进行伤残程度评定时，不宜适用《工标》。在统一的 ...
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