现有刑法规定之下，不管是以侵占罪还是以诈骗罪追究恶意欠薪者的刑事责任，均必须论证尚未发放的工资是劳动者的财物。要证明这一点，则必须说明劳动者对尚未领取的工资有 ，恶意欠薪则是恶意逃避债务。以刑法侵犯财产罪规定中的任何一个罪名追究欠薪或恶意欠薪者的责任，均不符合法律规定，不符合法律精神。 那么，我国刑法 ...
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，十届全国人大常委会第二十三次会议审议通过了《企业破产法》。该法自2007年6月1起施行，共分12章136条，分别为总则、申请和受理、管理人、 但是操作起来非常困难。保险公司是一个以盈利为目的的机构，其自身不能随时随地监督到破产企业拖欠工资的情况，也没有行使拖欠劳动者工资行政监督权。 实际上，以上两种 ...
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他12月1日递交了辞职信。在他的计划里，到12月31日正好满一个月。可是现在事与愿违，小谢的手续因部门领导的故意拖延而迟迟未办好，以至于小 四十四条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。 （1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者 ...
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2021 年 3 月 19 日存在劳动关系， A 公司应依法向 张某足额支付劳动报酬并签订书面劳动合同。 关于拖欠工资，由于 A 公司未能举证证实张某 的工资组成 法律意识，为防止或减少劳 动争议，用人单位应依法在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同；劳动者要督促用人单位及时签订书面劳动合同， ...
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拖欠工资1000亿元左右，特别是建筑施工企业，占拖欠工资总额的70%。[①]有的企业拖欠时间长达数十个月甚至更长，有的企业前清后欠形成了恶性循环。 、防毒设施，造成工人皮肤、内脏、神经系统严重受损。工伤和职业病已成为中国一个重大的公共卫生问题和社会问题。 4.劳动合同问题。农民工劳动合同签订率偏低是一 ...
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关系向劳动争议仲裁委员会提起申诉，应根据具体情况而定，但实行的一个原则是保护劳动者的合法权益的原则。比如农民工在工作中发生事故后，起诉至法院，以 工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。 建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包价款，专业承包企业 ...
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稳定。为此，我国政府、司法机关、立法部门虽然都很重视，政府专门成立机构帮农民工追索拖欠工资，法院开辟绿色通道快立、快审、快判、快执行，立法机关也将拖欠农民工 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的 ...
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怎么办？大方律师团队为你找回一切！！你找的不是一个律师，而是一个律师团队，本团队竭诚为您提供最优异的服务！2、律师维权专业领域：1)因确认 拖欠工资纠纷、违法解雇纠纷一案，成为申请人追讨回拖欠的工资及拖欠工资的经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金；4）、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司 ...
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？ 大方律师团队为你找回一切！！ 你找的不是一个律师，而是一个律师团队，本团队竭诚为您提供最优异的服务！ 二、大方律师团队 深圳市著名劳动纠纷 工资纠纷、违法解雇纠纷一案，成为申请人追讨回拖欠的工资及拖欠工资的经济补偿金、违法解除劳动合同赔偿金； 4）、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任 ...
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●如何通过劳动合同预防工资拖欠风险 ●加班费争议的处理技巧 ●带薪假、探亲假、婚丧假、病假制度设计应注意的事项 ●如何通过合理的工资结构解决工资标准调整风险 ●奖金 终止，一律采取书面形式。 风险分析 工资成本的增加：劳动合同法第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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