标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的，应先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，且劳动仲裁就此争议的裁决为终局裁决。 2、当事人因工伤保险待遇发生争议 为止；在医疗期内医疗终结的，医疗终结之日即可终止劳动合同； 对其中经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可办理因病或非因工负伤退休、退职 ...
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的制定等宏观决策。二是在劳动争议处理领域。企业的劳动争议调解委员会和政府设立的劳动争议仲裁委员会均由三方代表组成，使调解和仲裁更好地体现和平衡劳动争议 对我国工会组织和雇主组织制度的完善，也不是完全另起炉灶。例如，尽管我国至今还没有雇主组织，但现实中已存在若干种以企业或经营者为成员的团体，只不过其成员 ...
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仲裁机构只有中国国际经济贸易仲裁委员会一家，因此尽管仲裁机构的名称在仲裁条约中没有明示，但通过申请人提起针对中方仲裁的行为已将仲裁机构特定化，从而符合仲裁法 一刑事案件，不是经济纠纷，不应提交仲裁处理。 仲裁委员会经审理认为，申请人和被申请人之间所订的是货物买卖合同，双方之间是货物买卖的民事法律关系； ...
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赋予仲裁庭证据保全和财产保全的权力。 本文所指仲裁，仅指民商事仲裁，不包括劳动争议仲裁和农业承包合同纠纷仲裁，是指双方当事人在争议发生之前或发生之后 了明确的规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: （一）没有仲裁协议的； （二）裁决的事项不属于 ...
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月的月薪作为年终奖，李小姐得知后，认为其在2006年也为企业付出了劳动，要求单位按其工作月份的比例发放2006年年度的年终计人民币计人民币57633元 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本案经劳动争议仲裁委员会经审理后认为：企业有权自主制定年终奖的分配方案，但由于本案中企业的规章制度和劳动合同都没有对年终 ...
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都有多家涉外仲裁机构,但在本案合同签订的时候,中国的涉外商事仲裁机构只有中国国际经济贸易仲裁委员会一家,因此尽管仲裁机构的名称在仲裁条约中没有明示,但通过 是一刑事案件,不是经济纠纷,不应提交仲裁处理。 仲裁委员会经审理认为,申请人和被申请人之间所订的是货物买卖合同,双方之间是货物买卖的民事法律关系； ...
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是法定最低标准条款，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对 仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。一方当事人不履行生效的仲裁调解书或裁决书的，另一方当事人 ...
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合同的二倍工资。且上述有效的劳动合同条款对双方都具有约束力。23.《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要 。因《社会保险法》只是从社会保险角度对非因工死亡的待遇作出规定，并没有禁止各地政府针对非因工死亡待遇问题规定用人单位的支付责任，广东省的上述 ...
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收回货款，亦无任何证据证明被申请人占有该货物。 附： 吉安市劳动人事争议仲裁委员会 仲裁裁决书 吉劳人仲案字【2018〕第 101 号 申请人：吉安某 称：申请人和被申请人系 2015 年 1 月 1 日开始建立劳动关系，被申请人在申请人的营销部门担任大区经理职务，负责销售货物并催收回款，劳动合同期限 ...
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，1993年因工作原因与单位门卫发生纠纷，此后，回家等单位通知上班，一直没有接到通知。2007年，棉麻公司破产，现有公司证明原告系公司职工，为维护原告 。2016年9月26日，原告向兰陵县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，作出不予受理通知书。原告为证明 ...
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