、(3)项与合同法第五十二条第(五)项违反法律、行政法规的强制性规定为无效合同之规定。笔者认为,将擅自处分行为一概认定为无效行为不妥:该行为并不必然 说没有区分善意与恶意,如果相对人并非处于善意,或未支付对价,通过使合同有效的方法来保护相对人显然没有必要。 三是效力待定说:擅自处分行为系无权处分行为的 ...
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承担侵权赔偿责任。告知被告在协商不成时,可请求人民调解或提起诉讼以实现自己的权利。 三、人民法院可以调解。虽然原告无诉权,但原、被告之间确实存在民事权利义务 其正当性基础,其合法性评判以民法通则和合同法关于民事行为效力的规定为准,只要不违反法律、现行行政法规的强制性规定,不损害国家、集体、第三人利益的 ...
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,对公司股东和债权人利益实为不利。笔者认为,保护公司股东和债权人利益为公司法的重要原则自应无可厚非,但是公司法为适应市场经济需要,应对效率这一市场经济条件下永恒 是否会受到影响?投资者与被投资者之间的实为一种合同关系,依据《合同法》第52条,合同在违反法律、行政法规的强制性规定时应归于无效,超过50% ...
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是向不特定多人出借资金。 (5)出借人 此处写明出借人姓名全名,应与身份证上的名字一致。出借人姓名后应附身份证号。 交付方式 (6)交付方式 由于借贷多发生在 【借款人】承担。 最高法院认为,该约定系各方当事人的真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,应属有效,各方当事人应诚信履行。 吴晓 ...
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有指示的,依其指示,除非该指示违反法律、行政法规的强制性规定,或者违背公序良俗。在可继续管理的情况下,假如终止管理会使受益人不利,管理人仍有义务继续管理,除非其有正当理由不再继续。在受益人无指示或有指示而拒绝管理人实施管理的情况下,管理人应不再继续管理。否则,虽然可就继续管理部分成立无因管理,但 ...
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委托代理的相关事项也可以参照《劳动法》中的相关事项加以约定,只要不违反法律和行政法规的强制性规定,都是合法有效的。 五、企业经营者、高管人员在用人单位 发挥其效用为职工谋取利益,违背其立法初衷。笔者认为,为了真正充分地实现工会的功能,企业经营者和高管人员不应具备工会准入资格,应统一看作雇主或雇主代理人 ...
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问题进行说明。 第十三条 当事人可以向人民法院申请委托专业机构或者专业人员就案件的专门性问题作出市场调查或者经济分析报告。经人民法院同意,双方当事人可以协商确定 范围。 第十五条 被诉合同内容、行业协会的章程等违反反垄断法或者其他法律、行政法规的强制性规定的,人民法院应当依法认定其无效。 第十六条 因 ...
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》、《保证合同》、《抵押合同》等的约定,系各方当事人的真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,应属有效,各方当事人应诚信履行。 1.117%,月利率为0.3%,合计息费率为月1.417%;XX公司未按合同约定期限还款的,从逾期之日起在约定借款利率基础上上浮50%计收罚息,XX公司有权向XX ...
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的规定,最高人民法院要求维护律师执业权利,充分发挥诉讼费用、律师费用调节当事人诉讼行为的杠杆作用,促使当事人选择适当方式解决纠纷。本案二审判决既曲解了司法解释,也 》、《保证合同》、《抵押合同》等的约定,系各方当事人的真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,应属有效,各方当事人应诚信履行。 ...
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第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。 2.《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题 ,不予支持。因建设工程不合格造成的损失,发包人有过错的,也应承担相应的民事责任。 因此,无效合同的法律后果之一是返还财产,恢复原状。 ...
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