将调解组织由原先的一种（企业劳动争议调解委员会）增加为三种（1、企业劳动争议调解委员会；2、依法设立的基层人民调解组织；3、在乡镇、街道设立的 的权利和义务 根据劳动法、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，劳动争议当事人在争议处理过程中，享有以下权利：有权选择 ...
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不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： 的，可以向人民法院提起诉讼。 第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议 ...
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受雇人之间的纠纷；（八）当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉 争议，不作劳动争议处理。 2.6《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》规定的情形：（一）劳动者 ...
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经营户与受雇人之间的纠纷;(八)当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉 按照劳务关系处理。3、劳动争议仲裁时效的判定3.1 仲裁时效——《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 ...
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负责此类行为的劝阻和调解工作，其具体工作范围、程序可依《人民调解委员会组织条例》和《民间纠纷处理办法》的规定进行。 2.行政处罚：对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻；公安机关应当予以制止 《婚姻法》第43条第2款规定，“对正在实施的 ...
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调解纠纷，促使当事人在自觉自愿的基础上，互相谅解，互相让步，达成协议。人民调解委员会的调解协议达成以后，各当事人都应当自觉遵守和履行。3、向人民法院提起诉讼 纠纷后，不能向仲裁机构申请仲裁。发生遗产继承纠纷后，当事人可以现在协商、调解或诉讼方式来解决，至于选择哪种方式，则当事人还需要根据自己的实际情况 ...
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不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议 协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院 ...
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需求的必然要求。根据最初的制度设计，人民调解的组织形式是人民调解委员会，主要设在基层居民委员会和村民委员会等自治组织和各种“单位”中。然而，随着我国 从而顺应解决我国社会转型期复杂多样矛盾纠纷的客观需求。当然党委政府主导的大调解模式也存在一些不容忽视的问题。党委政府主导社会矛盾纠纷解决，站在维权第一线 ...
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被撤销或者被认定无效的判决生效之日起重新计算。第十条具有债权内容的调解协议，公证机关依法赋予强制执行效力的，债权人可以向被执行人住所地或者被执行人的财产 、撤销，或者被确认无效的，可以适当的方式告知当地的司法行政机关或者人民调解委员会。第十三条本规定自２００２年１１月１日起施行。人民法院审理民事案件 ...
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不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉 .二十一,关于劳动争议案件中伤残鉴定的复查与处理问题当事人对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服的,可依法申请复查.当事人仅要求工伤赔偿,或对上述鉴定 ...
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