最终结论。劳动能力鉴定结论作出一年后，伤残情况发生变化的，还可申请劳动能力复查鉴定。四、工伤职工应享受的待遇及救济途径应享受的待遇：根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性 ...
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X社等就工伤保险待遇向虞城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会没有将被告已获赔的215000元扣除，裁决原告支付丧葬补助金18408元、一次性工亡补助金539100 ，予以驳回。律师说法：工亡职工家属在获得交通事故赔偿后，还可以得到工伤赔偿《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定：由于第三人的 ...
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。(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， ...
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）被依法追究刑事责任的。（三）特殊情况下的劳动合同终止：（1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（2）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者 ）经济补偿共计人民币×××元，经甲、乙双方平等协商，乙方（劳动者）同意甲方一次性向乙方支付经济补偿×××元，与法定标准差额部分乙方自愿放弃。十二、经济补偿金 ...
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多，在劳动争议案件中，有一类职工死亡待遇案件，职工死亡分为因公死亡和非因公死亡两种情况，因公死亡可以认定工伤（工亡），根据《工伤保险条例》享受 困难补助标准的通知》规定：职工因病或非因工死亡的，有直系亲属的，发给一次性抚恤金或救济费，其标准为10个月全省上年度月平均工资。 供养直系亲属生活困难补助费 ...
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相关法律、法规的规定为农民工缴纳各种社会保险，其中工伤保险、养老保险、失业保险和医疗保险应为必缴保险。 劳动合同中应约定，用人单位招用农民工，应实行 劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间的长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准应由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样规定主要是因为： ① ...
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工业社会保险事业局审核后，报省人力资源社会保障厅审批。 五、其他 （一）按照原省劳动保障厅、省财政厅《关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准 所需资金，按原渠道解决。 （三）本通知下发前已按照有关规定一次性结算工伤保险待遇并终止工伤保险关系的人员，不在这次待遇调整的范围。 调整企业工伤 ...
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。由此，承包方应当与实际施工人就清偿欠付的劳动报酬承担连带责任。 关于工伤保险责任。根据《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第7条的规定 工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。在用人单位未缴纳社会保险的情况下，一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金均应由用人单位支付。 但是，对于承担用工主体 ...
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百分之三百工资报酬标准另行计付。十四、劳动关系解除或终止后，劳动者以用人单位未为其办理失业保险为由主张失业保险待遇损失的，是否需要审查劳动者享受失业保险 失业保险条例》第四十七条规定，由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。十五、用人单位超过法律规定期限与劳动者约定 ...
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期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇。二、一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其 、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。（三）特别规定1.工伤保险中所称的本人工资，是指工伤职工 ...
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