补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法 ，拒不支付劳动报酬罪研究-以40例拒不支付劳动报酬案件为分析样本，中国刑事法杂志，2013年第2期，第57-64页。 5.李海明，农民工 ...
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补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法 ，拒不支付劳动报酬罪研究-以40例拒不支付劳动报酬案件为分析样本，中国刑事法杂志，2013年第2期，第57-64页。 5.李海明，农民工 ...
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补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法 ，拒不支付劳动报酬罪研究-以40例拒不支付劳动报酬案件为分析样本，中国刑事法杂志，2013年第2期，第57-64页。 5.李海明，农民工 ...
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成立。综上，裁定驳回再审申请人宋文军的再审申请。 指导案例95号：中国工商银行股份有限公司宣城龙首支行诉宣城柏冠贸易有限公司、江苏凯盛置业有限公司等 借款合同项下的债权。 指导案例94号：重庆市涪陵志大物业管理有限公司诉重庆市涪陵区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认案 裁判要点 职工见义勇为， ...
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补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法 ，拒不支付劳动报酬罪研究-以40例拒不支付劳动报酬案件为分析样本，中国刑事法杂志，2013年第2期，第57-64页。 5.李海明，农民工 ...
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补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法 ，拒不支付劳动报酬罪研究-以40例拒不支付劳动报酬案件为分析样本，中国刑事法杂志，2013年第2期，第57-64页。 5.李海明，农民工 ...
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补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法 ，拒不支付劳动报酬罪研究-以40例拒不支付劳动报酬案件为分析样本，中国刑事法杂志，2013年第2期，第57-64页。 5.李海明，农民工 ...
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补充。 2.增强劳动保障监察员的依法行政能力 劳动保障监察部门是人力资源和社会保障部门主要的执法机构，其社会管理职能主要是依靠劳动保障监察实现的，劳动保障监察员依法 ，拒不支付劳动报酬罪研究-以40例拒不支付劳动报酬案件为分析样本，中国刑事法杂志，2013年第2期，第57-64页。 5.李海明，农民工 ...
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修改：一、第一章增加一条，作为第九条： “民办学校中的中国共产党基层组织，按照中国共产党章程的规定开展党的活动，加强党的建设。”二、将第 擅自举办民办学校的，由所在地县级以上地方人民政府教育行政部门或者人力资源社会保障行政部门会同同级公安、民政或者工商行政管理等有关部门责令停止办学、退还所收费用，并对 ...
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社会和谐稳定，凝聚广大职工为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（二）工作原则——坚持以人为本。把解决广大职工最关心、最 用工的动态管理。（九）推行集体协商和集体合同制度。以非公有制企业为重点对象，依法推进工资集体协商，不断扩大覆盖面、增强实效性，形成反映人力资源市场供求 ...
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