为它取得民事主体地位提供了法理上的根据。同时，作为合伙成立的必经过程--签订合同，它的有关规则可以在合同法中加以规定，这并未与传统民法体系发生冲突。 、转让或者出租用于非农业建设，但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。可见，农村建设用地 ...
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）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 次或分批进行较大数量的裁减人员。 四是各用人单位陆续制订或正在修改单位内部规章制度，以便保留单位用人权的最大自由度，意图架空《劳动合同法》。 五是利用《 ...
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的外部关系，产生原因、背景、哲学思想、政策取向、功能等，然后进入该制度内部，讨论其构成要件、法律效果、解释适用等。 空间上的递进关系，要求区分内外 、合同的履行等问题，而仅研究合同的担保。其逻辑难谓合理、严密。 实例8： 硕士论文：论农地承包经营权 第一部分 农地承包经营权的基本特点和主要缺点 第二 ...
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但所在单位如何承担工伤保险责任，是否已存在劳动关系为前提，各地做法不一：对于内部个人承包，职工所在单位仍为发包单位，劳动关系与工伤保险均无障碍。若内部 合同、主张未签订书面劳动合同的双倍工资以及要求缴纳各项社会保险？困难很大，也不现实。一方面，灵活用工有利于降低企业成本、增加就业、促进经济发展，这些 ...
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没有劳动关系为借口而不承担工伤保险待遇赔偿责任，同时，作为实际用工的个人承包经营者，其是劳动者的真正雇主，当然也责无旁贷地应当对劳动者的工伤保险待遇 ：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”企业现在的法定代表人或者股东如果以争议的事件发生在其接手之前为由， ...
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推进科技创新，提升建筑业市场竞争力。继续扩张省外市场、国际工程承包和劳务合作市场。 优化建筑企业发展环境。加强建筑市场监管体系、诚信体系建设，健全对工程 培养体制。深化考试招生制度改革，推动素质教育，促进培养创新人才。深化学校内部体制改革，促进学校依法自主办学、增强办学活力。推进办学体制改革，促进民办 ...
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应同水利工程供水的所有权相分离，由水行政主 管部门政府交给水利工程供水单位(事业或企业)。水利工程供水的使用权，属于具有交 付水费能力的商品水的购买者--最终消费者。该权 在上文已作 过分析，不宜采纳。第二个方案实为内部问题的外部化，其优点表现在：其一，水合同 债权必有期限，且一般较短，便于随情况变化 ...
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人的关系。建设用地使用权和地役权都需要物权法作规定。土地承包经营方面已经有农村土地承包法，这个法主要是关于承包经营合同关系的规定，通过物权法明确土地 物权发生的关系问题，物权法调整的是对外关系，基本上不调整内部关系。内部关系中比较复杂的是国有企业行使物权的权限问题，对此物权法只能作原则性规定，物权法 ...
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为：“……除根据其性质应当作相反认定的以外……”。也可以考虑增加前提条件，“依照合同成立的共有”。 11.T109份额确定 “出资额”含义如何？ 12.T110主体修改为“民事主体”或“ 合可为动产与动产附合或动产与不动产附合，前者处理应与混合同。加工为劳动与物之结合，应依价值决定取舍。因此可以将添附 ...
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人的关系。建设用地使用权和地役权都需要物权法作规定。土地承包经营方面已经有农村土地承包法，这个法主要是关于承包经营合同关系的规定，通过物权法明确土地 物权发生的关系问题，物权法调整的是对外关系，基本上不调整内部关系。内部关系中比较复杂的是国有企业行使物权的权限问题，对此物权法只能作原则性规定，物权法 ...
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