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条第3款规定"企业不得招聘未解除劳动关系的职工".《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第6条规定:"用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位 企业的特殊情况;故在合同的内容上应增补、细化一些条款或另行签订单独协议,具体包括这样一些条款: (1)试用期条款。关于试用期,劳动合同中可以约定, ...
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作为出让方,就企业产权全部或部分转让,与受让方签订的明确各自权利、义务关系的协议。企业产权转让合同的主体包括出让方(卖方)和受让方(买方)。出让方的主体范围 的知识产权、商业秘密等按合同约定或有关规定仍负有不得侵权或保密的义务,否则就得负侵权赔偿责任。四、企业产权转让后原企业遗留或遗漏债务的处理问题 ...
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保守用人单位的商业秘密以及与知识产权相关的保密事项。违反保密义务给用人单位造成损失的,劳动者应当承担相应的赔偿责任。在此,张江洲法官提醒“90后 医疗保险报销及养老保险的缴费年限;再者,如果劳动者与用人单位签订有服务期限协议,可能会因为“跳槽”导致承担违约金。张江洲法官提醒大家注意:大部分“闪辞”行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-363679.html -了解详情
法律赋予奴隶所有人奴隶诱惑之诉(actio servi corrupti),得请求双倍之损害赔偿。[6] 足见,营业秘密的保护,自始即具有维护商业道德及竞争秩序之 的权利;有的企业以保护自己的商业秘密为由签订内容不尽合法的保密合同和竞业禁止协议,随意限制员工的自由择业权;现实中,有的企业为了抑制竞争者 ...
//www.110.com/ziliao/article-275507.html -了解详情
和个人的侵犯。存款人在非因自己过错遭受财产损害时,银行应当承担赔偿责任。根据网上银行服务协议,银行在进行业务创新的时候,应当保证交易系统的安全,增加存款人 为银行未对客户尽到安全保障义务。将商业银行对存款人的保密义务从存款人个人信息扩展到安全、保密的交易环境,其依据的就是经营者对经营场所的安全保障义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-271032.html -了解详情
行为的有效性,法院可以责令当事人限期补办工商变更或注销登记手续,当事人一方据此而推翻协议的,不予支持。 另外,按照《合同法》第一百一十四条的规定:双方当事人 的知识产权、商业秘密等按合同约定或有关规定仍负有不得侵权或保密的义务,否则就得负侵权赔偿责任。 四、企业产权转让后原企业遗留或遗漏债务的处理问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-258656.html -了解详情
行为的有效性,法院可以责令当事人限期补办工商变更或注销登记手续,当事人一方据此而推翻协议的,不予支持。 另外,按照《合同法》第一百一十四条的规定:双方当事人 的知识产权、商业秘密等按合同约定或有关规定仍负有不得侵权或保密的义务,否则就得负侵权赔偿责任。 四、企业产权转让后原企业遗留或遗漏债务的处理问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-258655.html -了解详情
目前越来越多的用人单位开始重视商业秘密保护,在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密条款、竞业限制条款等。这类条款对劳动者而言,意味着加重自身义务,可能因此 问题也有必要作详细介绍。近几年,因劳动者跳槽而赔偿培训费的案例越来越多,由于用人单位持有培训协议或劳动合同中有培训条款,因此劳动者最终被判令支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-247420.html -了解详情
涉及个人隐私重新进行了审查,并认定李某申请公开镇政府跟租户们的拆迁补偿协议;北七家镇政府拆迁的法律依据补偿标准以及北七家镇政府拆迁的法律依据、补偿标准的 公开;对于不能确定是否可以公开的,要报有关业务主管部门(单位)或者同级保密工作部门确定。基于行政机关之层级监督权,上级主管部门之意见似乎可能成为行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-229483.html -了解详情
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