上的重复，而且由于对法官助理或法院委托调解人的调解结果再进行确认或制作调解书，存在调解劳动的重复。民事调解具有与判决同等法律效力，早已被社会广泛接受 （还有行政裁决）则具有裁决权，对于仲裁机构作出的裁决，还要考虑组织程序：仲裁庭组成是否适当；仲裁庭是否明显超越其权力；仲裁庭成员是否有受贿行为；裁决是否 ...
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现行工伤认定制度设计之所以出现这样的失误，根源在于把工伤认定当作一种行政确认权力-工伤认定权。其实，工伤认定是根据法律和一定的事实，对职工所受的伤害的 行政权力。工伤认定这一环节完全可以取消，对于劳动者受到的伤害是否属工伤以及工伤待遇，直接在劳动仲裁中一并解决即可，再以民事诉讼一审和二审作救济。由于 ...
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力救济体现的是事物的本质。 若以私力救济的效力为标准对私力救济进行划分，则私力救济可分为有权私力救济与无权私力救济两种形式。有权私力 ，使法院明确自己直接受理案件的范围。（２）建立统一的仲裁制度，将民商事仲裁、劳动争议仲裁及农村承包合同仲裁纳入统一的仲裁法调整，因为在市场经济条件下，劳动力及农地使用权 ...
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劳动合同，还需要在工伤认定之前先确认劳动关系。根据相关法律、法规规定，工伤认定、劳动能力鉴定的期限各是2个月，劳动仲裁的期限是45天，一审期限是六 救治和经济补偿。根据《条例》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，工伤职工有权获得工伤保险赔偿、享受工伤待遇。因此，只要客观上存在工伤事故，就会在 ...
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，用人单位则认为年终奖的发放属于企业的经营自由权，企业有权按其规章制度决定是否发放。 本案由劳动争议仲裁委员会经审理后认为企业发放年终奖属于企业经营自主权的 企业对其员工的一种物质激励，属于企业经营自主权的范围，上述两则案例都确认了这一点。 二、年终奖与同工同酬 有人认为对于辞职员工不按比例发放年终奖 ...
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民事行为能力，可以独立实施民事行为。16岁以上不满18岁，以自己劳动收入为主要生活来源的，视为有完全行为能力。不满10岁的未成年人为无行为能力人，10岁 和收养法，但缺乏若干重要的制度，如亲属制度、婚姻无效制度、亲权制度、婚生子女确认制度、非婚生子女认领制度等。?2、法律规则不适当?现行民事法律法规， ...
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是因为，一方面，如果登记机构有权审查房屋权利变动的原因合法性，也就意味着登记机构能够对当事人之间实体的民事法律关系的合法性加以判断，从而最终确认房屋权利的归属和 一份遗嘱将该房屋给其次子；或者其虽然没有另立遗嘱，但是其次子没有劳动能力且没有其他生活来源，依法必须获得一定的遗产份额。这就要求公证机构必须 ...
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的观点，无疑是正确的，有现实指导意义的。 该文关于影视器材公司是否具有行政诉讼原告资格的设问是成立的，而对于这一资格的确认有赖于一个民事诉讼的确权判决 1995年颁布实施以来，几乎一统仲裁天下了。还可以被称之为仲裁的，恐怕就剩下劳动争议仲裁了，而此仲裁之裁决者是劳动争议仲裁委员会，并非劳动局或其下设的 ...
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，并将裁定书及时送达给起诉人。法院对于没有参加诉讼的必须共同进行诉讼的当事人有权通知其参加诉讼，当事人也可以自己申请参加。追加的当事人可以是共同原告，也 争议案件的当事人应当先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再提起民事诉讼。法律规定了仲裁程序前置或行政复议程序前置的，立案时应审查是否已经经过了必经程序 ...
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，并将裁定书及时送达给起诉人。法院对于没有参加诉讼的必须共同进行诉讼的当事人有权通知其参加诉讼，当事人也可以自己申请参加。追加的当事人可以是共同原告，也 争议案件的当事人应当先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再提起民事诉讼。法律规定了仲裁程序前置或行政复议程序前置的，立案时应审查是否已经经过了必经程序 ...
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