提出立法动议时必须将我国现行立法情况、外国调整同一问题的法律文件以及目前所存在的问题一并向立法的工作部门人大法工委和国务院法制办上报,这实际已经成为 ,除‘国际货物销售公约’外,还参考了‘国际商事合同通则’??起草时还借鉴了一些国家合同方面的法律。”[14] 另外,据全国人大常委会法制工作委员会副主任 ...
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限制条款,并可约定违约金。自2013年2月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》对竞业限制协议或条款内容作了 指用人单位对负有保守用人单位商业秘密、知识产权义务的劳动者约定的竞业限制条款,即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或 ...
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可知,这里的立法目的发挥着准则性功能。 ●重庆市某某物业管理有限公司诉魏某某劳动合同纠纷案【重庆市云阳县人民法院(2011)云法民初字第00056号(载《北大法律信息网》 群体,因为他们不是指定和通过独立宣言的人;以当时的情形理解,如果该语言表述包括黑人,则独立宣言解除的制定者们就会彻底地、公然地违背 ...
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举行专家委员会和劳工大会商议自由结社与集体谈判权的问题,希望可以将有关这两项权利的国际劳工标准纳入各国国内法的法律保障体系。国际劳工标准第87号公约和第 意见的许可。[7](P43)依据美国的劳动雇佣法,企业作为雇主一方掌握着有限的法定解雇权,尤其是雇员在组织集体谈判时不得被解除合同。美国1935年的 ...
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的,行政机关有很大的自主判断空间,或者干脆就没有明确的法律规范进行规制和调整。我国正处在改革开放全面深化的社会转型时期,提升政府管理能力是 。中央社会治安综合治理委员会、司法部、公安部、劳动和社会保障部、民政部、财政部等于2004年联合发布的《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作 ...
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获得了蓬勃发展。本文结合中国传统文化和当今诉讼爆炸的现实背景,以离婚这一特定的社会现象中的法律问题为切入点,分析了ADR可以而且应该在离婚中应用 制度分为登记离婚制度和诉讼离婚制度,前者是指允许婚姻当事人通过行政程序解除婚姻关系的法律制度;后者是指夫妻一方当事人基于法定理由,向人民法院提起离婚之诉, ...
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的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精简的职工、企业终止解除劳动合同的工人和企业辞退的职工等四类人员。1993年国务院发布了《国有企业职工待业保险 大学2006年硕士论文 [8] 参见 林嘉、杨飞、林海权:《劳动就业法律问题研究》,中国劳动社会保障出版社2005年版,第345页 [9] 参见 蔡建芝:《 ...
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可体现民法典当为私权主场。《民法总则》第3条明确规定了民事权益受法律保护原则,这也是我国特有的。相较于《民法通则》将其规定于民法 法实现,如消费者权益保护法中,对于经营者特别义务的规定,以及赋予消费者特别权利,劳动法中对于劳动合同内容的限制等。 结 语 诚然,民法的现代化嬗变为不争之事实,然而现代化的 ...
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另一方面,遵照前述目的解释必要性的分析思路,什么样的法律问题采取什么样的解释方法,合同法的问题最直接就是经济问题。仔细分析,违反强制性规范的合同效力涉及两个主要问题 的。但因法官违反了职业准则,自应依法解除合同并赔偿因此给对方造成的损失,基于合同行为的收益因违反法官纪律规定失去正当性也应予以依法收缴, ...
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,领导小组由省、市政法委牵头,司法局、公安局、检察院、法院、监狱管理局、劳动和社会保障局等部门参加,形成了政法委统一领导,司法局组织实施、政法各部门 、决定执行情况是否合法,实行监督。如果发现问题,通知执行机关予以纠正。 重视与强调、建立与健全对社区矫正工作的法律监督意义十分重大,主要表现在以下几方面 ...
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