公司了解，杨某曾在厦门某物流公司工作期间，也因未签订劳动合同，离职后申请劳动仲裁。但该物流公司提供的拒签合同会议纪要证据系公司单方制作，并未能 形成事实劳动关系。职工在其工作时遭受事故伤害并被认定为工伤，依法有权享受工伤保险待遇。依据2009年全市城镇单位在岗职工平均工资标准，法院判决煤炭公司支付魏某 ...
//www.110.com/ziliao/article-370539.html -了解详情
制计算加班工资明显不合理，或者工作时间无法根据标准工时制进行计算的，可以认定高级管理人员实行的是不定时工作制，对其请求支付加班工资的主张不予支持。 第二十三条劳动者与用人单位发生劳动人事争议后，依法向劳动争议调解组织申请调解，经调解组织调解达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-320410.html -了解详情
which you provide under paragraph (a) of this section. 评价与解释： 上列内容规定了地下储藏合同（subsurface storage agreement）的申请步骤。其中，(a)所列的11项内容可谓常规的合同条款。值得注意的是，(b)(c)两项 ...
//www.110.com/ziliao/article-310045.html -了解详情
本市管辖；犯罪行为侵害造成被害人人身重大伤害或者死亡；无法及时获得加害人赔偿、工伤赔偿、保险赔付；因被害人医疗救治等原因造成家庭生活陷入严重困境。但是， ，救助程序。符合条件的刑事被害人及其家属应当在诉讼期限内，向有关国家机关提出救助申请；未提出申请的，有关国家机关也可以根据案情自行决定予以救助。救助 ...
//www.110.com/ziliao/article-272435.html -了解详情
亦此亦彼的选择，以保持其运行过程的高效。 而现行的法院调解则将事实认定和法律适用的问题模糊化，因此也就导致法官无需在诉讼中努力的查明事实， 包括劳动关系中劳动者与用人单位之间的工伤损害赔偿关系。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-265092.html -了解详情
的费用，人民法院根据谁主张、谁负担的原则，决定由当事人直接支付给有关机构或者单位，人民法院不得代收代付。人民法院依照民事诉讼法第十一条第三款规定提供当地民族通用 ）依法申请公示催告的，每件交纳100元。（五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效力的，每件交纳400元。（六）破产案件依据破产财产总额计算， ...
//www.110.com/ziliao/article-258904.html -了解详情
电线杆上施工的陈序来摔伤，交通事故责任认定书认定：某公司违反《道路交通管理条例》第六十六条第一款：任何单位和个人未经公安机关批准，不准占有道路、摆摊 赔偿，实际上就是赔偿10-20年，《企业职工工伤保险试行办法》也可视为终身赔偿；而《医疗事故处理纠纷》则规定赔偿期限为30年，可见不同的法律法规出现了几 ...
//www.110.com/ziliao/article-231729.html -了解详情
应当注意，以违反法律禁止性规定或者侵犯他人合法权益的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。 第二十九条 律师调查取证应当取得证据的原物、原件，或者 及时建议委托人聘请有资质的专业检验人员、专家辅助人、鉴定机构，或者在举证期限内向法院申请进行勘验、鉴定。 第三十五条 因客观原因无法在法院指定的举证 ...
//www.110.com/ziliao/article-216164.html -了解详情
决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”根据上述规定， 伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-208985.html -了解详情
查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人 可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。 齐精智律师解读：仲裁委作出终局裁决后，一方面劳动者不服该 ...
//www.110.com/ziliao/article-201818.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务