是调整劳动关系的法律,社会保障法是调整有关社会保障、社会福利的法律。这一法律部门的法律包括:有关用工制度和劳动合同方面的法律规范,有职工参加企业 施行以来,对规范预算管理、推进依法理财、加强国家宏观调控、促进经济社会发展,发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制和公共财政体制的建立和完善,现行《预算法 ...
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基本生活,安定社会。 (二) 保护劳动者身体健康,增进劳动者体质。 (三) 促进生产发展,保证经济正常运行。 (四) 为社会、为基层服务,方便群众生活。 (五) 单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇 ...
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如下,供参考。一、新《条例》出台的简要背景及意义随着经济社会的发展,工伤保险制度面临一些新情况、新问题,例如:事业单位、社会团体、民办 ,为了进一步发挥工伤保险基金的作用,减轻用人单位的负担,将原由用人单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的 ...
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中华人民共和国劳动法》颁布之前,我国法院就开始受理因企业开除、除名、辞退职工发生的争议和因履行劳动合同而发生的争议,对于单位内部公房使用权纠纷案件也部分予以受理, ,最典型的有两种形式,一种是民事责任与刑事责任的并存,另一种是民事法律关系与行政法律关系的交叉。[6]受理民事案件范围的扩张,主要涉及后者 ...
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的国家发展思路,国家为保证城市的发展和社会稳定而制定的严格的户籍制度,附着了太多利益的户口仍在发挥着作用,没有城镇户口就不能平等地享受到城镇居民 开展劳动执法和检查活动;其次是对违法行为处罚力度不够。在劳动关系的建立上,对用人单位不与农民工签订劳动合同的处罚只是责令改正,对仍未改正行为没有进一步的处罚 ...
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保护劳工权益为宗旨的劳动法呈现出独立发展的趋势,但是调整劳动关系的基础性法律仍是民法,民法的合同与 债的制度构成了劳动关系法律调整的主要内容,契约自由 的民法规范具有不同的意义。民法调整基本层面的劳动关系,劳动保障法强制性地介入劳动关系,它们共同发挥着调整劳动关系的作用。第二,从立法形式 上看,我国 ...
//www.110.com/ziliao/article-187756.html -
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保护劳工权益为宗旨的劳动法呈现出独立发展的趋势,但是调整劳动关系的基础性法律仍是民法,民法的合同与 债的制度构成了劳动关系法律调整的主要内容,契约自由 的民法规范具有不同的意义。民法调整基本层面的劳动关系,劳动保障法强制性地介入劳动关系,它们共同发挥着调整劳动关系的作用。第二,从立法形式 上看,我国 ...
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有广义和狭义之分。其广义指具有劳动权利能力和劳动行为能力(但并不一定参与劳动关系)的公民。其狭义仅指职工。职工亦有广义和狭义之分。其广义 这种劳动力出让并不是现代劳动法意义上的劳动关系,而是一种典型的人身依附关系。这意味着,这一时期不存在劳动权的问题。 资本主义发展初期,新兴资产阶级和资产阶级化的封建 ...
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集约化经营,加快发展具有自主知识产权和知名品牌的骨干企业,培养一批具有国际竞争力的大型企业集团,推动产业结构优化升级。(二)基本原则。1.发挥企业的 参与被兼并企业的债务处置。切实落实相关政策规定,积极稳妥解决职工劳动关系、社会保险关系接续、拖欠职工工资等问题。制定完善相关政策措施,继续支持国有企业实 ...
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多年的发展,已经相对完善,在保障失业人员生活和促进就业等方面发挥了很大的作用。但随着经济发展,改革的不断深入,失业保险也面临着一些问题需要解决。 一 是职工范围法律界定不明。目前许多企业为了逃避责任,不与劳动者签订劳动合同,视职工为临时工,拒绝为其办理失业保险。而实际上国家对临时工的相关问题早有定论: ...
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