。我们的日常生活中，由于大多数人缺乏诉讼时效的权利保护意识，没有在诉讼时效期限内及时主张权利，最后丧失了通过诉讼方式保护自己债权的权利。在此，为了让 和清理条款的效力；（三），合同债权的诉讼时效分为有效合同诉讼时效和无效合同诉讼时效，有效合同一般以合同约定的履行期限届满时开始计算诉讼时效，而无效合同 ...
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那么好。 在如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2. 关于试用期及试用期的待遇 约定具体的赔偿数额，少则几千，多则几万，甚至更多；二是按未履行合同的期限来计算，如未履行一年的，赔偿一万元。而在劳动合同中， ...
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且合理原则确定进行分析： 一、 劳动合同期限； 指劳动合同的有效时间，在合同有效期间，双方都必须自觉履行合同所规定的义务，享有相应的权利。 中规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位补缴社会保险费，人民法院应予支持。也就是说，劳动报酬中 ...
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附合的装饰装修物的处理没有约定的，人民法院按照下列情形分别处理： 因出租人违约导致合同解除，承租人请求出租人赔偿剩余租赁期内装饰装修残值损失的，应予支持； 因承租人 不予支持。 九、所有权变动不破租赁 所有权变动不破租赁，是指在租赁合同履行期限内，出租人将房屋出卖、赠与、抵押候拍卖等后，所有权所发生的 ...
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、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （七）劳动者被依法追究刑事责任的； （八）劳动者患病或者非因 所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。” 法律解读： 1、《劳动合同法》规定无固定期限合同的目的是为了达到有利于保证劳动者的稳定感并进而 ...
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相关规定，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，劳动合同终止的，用人单位可不支付劳动者经济补偿金，因此，对该段工作年限，公司可不支付经济 1日－2012年8月31日的劳动合同。合同履行了几个月后，郭师傅向公司提出自己符合签订无固定期限劳动合同的条件，要求公司将三年期限的劳动 ...
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，对复议决定不服的，可以提起行政诉讼。[3] 采购人或采购代理机构未能在规定期限内处理对方质疑的问题，或者供应商不服对于质疑的处理结果，可以在质疑处理期限 虽然原告就被告是基本准则，但也允许当事人通过协商选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地的法院管辖。 根据各国民事诉讼法的 ...
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了劳动合同。对于这种情况，其劳动关系从用工之日起建立，其劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济补偿金等，均从用工之日起计算。（四）劳动合同的效力 负担对用人单位对其可以预期未来是否结婚问题作答的义务；申请者如实告知其健康状况的义务。四、劳动合同履行中的法律问题（一）用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定 ...
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《合同法》的规定，我国违约责任的具体形态包括以下几个方面： 1、预期违约。指在合同履行期限到来之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不 徐德敏主编《合同法论》陕西人民出版社1999年9月版 ②陈小君主编《合同法学》中国政法大学出版社2002年修订版 ③崔建远主编《合同法》修订本法律出版社2000 ...
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合同履行的作用；《担保法》第二十条规定定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同总额的20%。法律明确规定给付定金数额的上限，在上限以内所确定的具体数额由 %，则超过部分应视为无效。 合同当事人应在定金合同签订之日起一定期限内交付定金，交付定金的期限就是定金合同的履行期限，是定金合同的最基本条款，在约定 ...
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