履行有重要关系的健康状况；第二，竞业情况，例如与原单位之间存在竞业限制协议。第三，违法犯罪情况。第四，回避情况，与用人单位或者现职人员有法律 陈述行为使用人单位陷入了错误认识，足以影响其作出签订劳动合同的意思表示。反之，法律规定和用人单位的招聘条件都没有将相关信息作为劳动者任职的条件，如果劳动者进行了 ...
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事实上，虽然廉洁违约金条款的订立，已在我国广泛使用，但对其效力的认定，并没有引起学界的足够关注。笔者从目前能搜集到的资料来看，也各种观点不一，难以 、权利和义务。廉政协议具备一定的法律效力。[4] 三、廉洁违约金效力的实证分析 从民商事审判实践来看，廉洁协议的签订，已在建设工程、买卖合同、劳动合同、 ...
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工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 一些差别。 巴西法律对夜班工作予以了特别关注， 中国法律则没有明确提及。在巴西，企业安排员工周末和假期加班须获得劳动部的特别许可， 而在中国企业只要支付 ...
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摘 要：在现阶段，随着市场经济的不断创新和突破，和公司合同有关的法律纠纷案件也在不断增加，影响到了社会和谐稳定的发展。而合同作为企业各种商务活动的 4、 劳动合同 在合同管理过程中劳动合同存在的法律风险主要是和作业人员之间的问题，比如说短期企业内没有签订相关的雇佣协议或者是说协议的条款不规范、不合法； ...
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摘 要：在现阶段，随着市场经济的不断创新和突破，和公司合同有关的法律纠纷案件也在不断增加，影响到了社会和谐稳定的发展。而合同作为企业各种商务活动的 .4、 劳动合同在合同管理过程中劳动合同存在的法律风险主要是和作业人员之间的问题，比如说短期企业内没有签订相关的雇佣协议或者是说协议的条款不规范、不合法； ...
//www.110.com/ziliao/article-819250.html -了解详情
摘 要：在现阶段，随着市场经济的不断创新和突破，和公司合同有关的法律纠纷案件也在不断增加，影响到了社会和谐稳定的发展。而合同作为企业各种商务活动的 .4、 劳动合同在合同管理过程中劳动合同存在的法律风险主要是和作业人员之间的问题，比如说短期企业内没有签订相关的雇佣协议或者是说协议的条款不规范、不合法； ...
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合理的一项重要因素，没有保密协议可能导致公司的商业秘密得不到法律的保护。可以在劳动合同加列保密条款，也可以单独签订保密协议，要求员工遵守保密义务 这些部门或部位大致为产品技术开发研究部门，商业秘密信息集中处理部位，计算机中心和数据库，商业秘密信息集中存放部位，企业策划部门，财务部门，商业秘密信息显现的 ...
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问题挂靠是指为了进行工程建设，但是不具有相应施工资质的施工人借用有资质建筑公司的资质、公章、财务凭证等，向被挂靠人交纳管理费，承揽并进行工程建设 签订双方是施工企业和企业项目经理，也就是说只有企业的项目经理才能与企业签订内部承包协议。因此，被挂靠企业应当先与挂靠人(需有项目经理资质)签订劳动合同、建立 ...
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工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 一些差别。 巴西法律对夜班工作予以了特别关注， 中国法律则没有明确提及。在巴西，企业安排员工周末和假期加班须获得劳动部的特别许可， 而在中国企业只要支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-799995.html -了解详情
工时制度与加班补偿、 罢工等项具体制度加以比较。 （一）劳动合同及其类型 在巴西， 签订劳动合同是成为《劳工法典》中定义的劳动者的前提， 但书面劳动 一些差别。 巴西法律对夜班工作予以了特别关注， 中国法律则没有明确提及。在巴西，企业安排员工周末和假期加班须获得劳动部的特别许可， 而在中国企业只要支付 ...
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