李某经人介绍到一公司务工,当年9月其在工作中不慎受伤。之后,李某向成都市社保局提出工伤认定申请。成都市社保局认为,依照相关规定,退休人员在务工 诉讼由用人单位对其承担人身损害赔偿责任。 成都中院审判委员会经研究认为,该案的认定具有一定的前瞻性和典型性,故将该案确定为示范性案例在全市法院予以公布。 成都 ...
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局申请工伤认定。2005年2月25日劳动和社会保障局作出了韩某死亡属工伤的工伤认定决定书。之后,韩某亲属以韩某身前所在公司作为被申诉人,向该地劳动争议仲裁 而不是让用人单位规避本应由其自己承担并有能力承担的责任。实际上在工伤保险中的赔偿责任已经由用人单位的个别责任转化为由社保机构承担的普遍的社会责任, ...
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上为人格上的从属关系,因为劳动契约缔结时,劳工在劳动契约所形成的关系中并非自由独立自主。双方除劳动力与工资二者交换外,还包括当事人间产生的范围极其 的是劳动部门,劳动部门有权确定劳动者伤害是否是工伤,其它部门的认定均为无效,这是法律的规定。对于工伤认定不服的必须申请劳动仲裁委员会裁决,由劳动部门认定 ...
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赔偿因民事关系而产生,主要特征是当事人主体地位平等和意思自治。 2.劳动者在劳动过程中发生工伤事故,无论是意外事件引起还是他人侵害,都由用人单位或 的财产损失得到弥补为目的。 4.劳动者获得工伤保险待遇一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定、向工伤保险经办机构申请给付工伤保险待遇等程序;请求民事损害赔偿则 ...
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或者加以限制。本案职工属于因工死亡并得到工伤认定部门的认定,单位没有办理工伤保险,就应该由单位支付全部工伤保险待遇,不应该以任何理由来推脱。 第 代表大会常务委员会关于加强法律解释工作的决议》第二条明确规定,凡属于法院审判工作中具体应用法律、法令的问题,由最高人民法院进行解释。因此,最高人民法院做出《 ...
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〕13号《最高人民法院关于被盗机动车辆肇事后由谁承担损害赔偿责任问题的批复》中明确规定:“使用盗窃的机动车辆肇事,造成被害人物质损失的,肇事人应当依法承担损害 出台的迹象,事业单位自然无法可依,无规可从。2、事业单位目前没有工伤认定的机构;3、国家目前尚未出台国家事业单位参加社保的统一政策。对于事业 ...
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的一次性伤残就业补助金 伤残就业补助金适用于5-10级伤残,根据伤残等级确定,《工伤保险条例》未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在 被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 注:以上计算方式中的本人工资是指工伤 ...
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的一次性伤残就业补助金 伤残就业补助金适用于5-10级伤残,根据伤残等级确定,《工伤保险条例》未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在 被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 注:以上计算方式中的本人工资是指工伤 ...
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工伤保险条例》的,则因其在二??三年十二月三十一日前已经完成了工伤认定和补助支付,且没有在该日后继续与用人单位之间存在劳动合同关系,劳动者便无法 是一个重要的保险计划。一次性医疗补助金与一次性伤残就业补助金,起到了保护在工作中受伤的劳动者的利益的作用,是一个社会保障制度。社会保障制度俨然是中国社会主义 ...
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12、关于诉讼时效的区别 在一般人身损害赔偿纠纷中,一般诉讼时效是1年,从受伤害之日起计算。而工伤认定申请的时效也是一年,伤者及其家属 《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中规定除了一次性票据报销的除外均可以获得赔偿(双赔);而在内蒙古等省市自治区,却 ...
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