》的规定,职工受伤后首先应申请进行工伤认定及劳动能力鉴定。(提醒:《工伤保险条例》第53条规定:“对工伤认定不服的先申请行政复议,对行政复议不服 是一次性的。最明显的就是可以主张精神抚慰金。10、适用法律不同。工伤赔偿适用劳动法和工伤保险条例,而雇佣损害赔偿则适用民事法律规范调整,它直接适用民法侵权 ...
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的,不予支持。在不确认劳动关系的情况下,劳动者无法再根据《工伤保险条例》提出工伤认定申请,只能向法院提起诉讼要求人身损害赔偿。但是2013年人力资源与 损害赔偿,应该按照《人体损伤程度鉴定标准》进行伤残等级鉴定,对劳动者提出按照工伤标准鉴定的要求当庭驳回。最后,责任承担依据和范围不同。在劳动者只对用人 ...
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。2016年3月16日,市劳动和社会保障局认定岳某所受伤害为工伤,2016年8月26日,市劳动能力鉴定委员会鉴定岳某伤残等级为拾级。2016 留薪期工资17500元;某压缩机有限公司支付岳某一次性伤残就业补助金39056元。争议焦点工伤职工的停工留薪期应如何确定?评析本案是一起确定停工留薪期期限并支付 ...
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、片面性甚至虚假性。因此当事人陈述只有与其他证据结合起来,才能作为认定事实的根据。 (六)鉴定结论。鉴定结论是指鉴定主体根据仲裁庭或者当事人的申请,在对 19条规定:用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的,由用人单位承担举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ...
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货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 二、劳动 七年以下有期徒刑,并处罚金。 六、关于工伤认定时效的问题: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生 ...
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尸体,而包头市公安局青西分局未对死者刘某死因进行司法鉴定,刘某死亡原因不明。被告作出非工伤认定结论,认定事实证据不足,被告作出的[2007]劳工伤非认字(1) 项一目之规定,判决如下:一、撤销包头市劳动和社会保障局作出的[2007]劳工伤非认字(1)号《非工伤认定结论通知书》二、判令被告于本判决生效后 ...
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条件 1、工伤保险的办理程序 (1南京劳动和社会保障局医疗保险中心负责市直属及各管理区、功能区属用人单位工伤定性工作。 (2用人单位应在事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断或者被鉴定为职业病之日起三十日内,向医保科提出书面工伤认定申请。参保工伤职工的用人单位应在三日内电话向市社 ...
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,仍有权请求侵权人依照法律规定赔偿损失。16、劳动者遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定,劳动者有权依照法律规定赔偿损失。(四)关于医疗损害 提供证据证明审计机关的审计意见具有不真实、不客观情形,人民法院可以准许当事人补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法纠正审计意见存在的缺陷。上述方法不能解决的, ...
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2012年4月5日向长沙市劳动和社会保障局提出了工伤认定申请, 2012年5月8日该局作出了工伤认定决定书,黄某被认定为工伤。在治疗出院后,黄某于 工伤争议案件维权耗时太久,不利于维护劳动者的权益。农民工发生工伤事故,要经历工伤认定,劳动能力鉴定,协商、调解,进行劳动仲裁,提起诉讼等一系列繁琐的程序, ...
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的时限要求是自收到劳动能力鉴定申请之日起:60日内。13、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位的期限要求是自 :经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(医疗补助费不低于6个月的工资)注:患重病和绝症的应当增加医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患 ...
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