我国劳动合同制度的现状 -法学论文搜索

试论农民工权益的法律保障

如《劳动法》规定，订立劳动关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动合同的用人单位，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。的合法权益。农民工进城务工，按理当然属于“工人阶级”的范围，但由于我国户籍制度的弊端，农民工在身份上仍然属于农业人口，是“农民阶级”。因此，实践中各单位 ...

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浅析农民工权益的法律保障

如《劳动法》规定，订立劳动关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动合同的用人单位，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。的合法权益。农民工进城务工，按理当然属于“工人阶级”的范围，但由于我国户籍制度的弊端，农民工在身份上仍然属于农业人口，是“农民阶级”。因此，实践中各单位 ...

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试论农民工权益的法律保障

如《劳动法》规定，订立劳动关系应当签订劳动合同。对于故意拖延不订立劳动合同的用人单位，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。的合法权益。农民工进城务工，按理当然属于“工人阶级”的范围，但由于我国户籍制度的弊端，农民工在身份上仍然属于农业人口，是“农民阶级”。因此，实践中各单位 ...

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新一轮国企改制中的法律服务问题

法律关系国有企业改制势必会引起原国有企业和其职工之间的劳动法律关系的调整。这首先涉及原来签订的劳动合同的效力问题；其次涉及到国有企业职工身份转换中新的方法，由于其最符合建立现代企业制度的需要因而也是我国国有企业改制的基本方向。至于其中的一些具体操作性问题，比如，企业的产权界定、清产核资、资产评估问题 ...

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海峡两岸商业秘密法律保护比较研究

发展的大潮，使两岸经济更好地与世界接轨，就我国海峡两岸商业秘密法律保护所涉上述问题的现状，必须加快完善海峡两岸商业秘密立法，增加商业秘密具体内容的有以下几种形式：（一）合同法律保护我国大陆《劳动法》第22条规定：“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”第102条规定 ...

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人役权制度与中国物权法

房屋产权多样化，我国欠缺夫妻住房制度和家庭成员居住权制度的弊端日渐显露。同时，由于夫妻分别财产制和阶段性就业政策的实施，已婚妇女就业和直接从社会劳动中获取报酬的》，《法学研究》2003年第2期。〔51〕有学者认为从国外和我国的现状看，家庭抚养、养老问题越来越多地已由社会福利、社会保险等完成（参见陈 ...

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论未成年人的缔约能力制度

；另一方面，对与未成年人交往的善意相对人的期待权益、依赖权益和恢复原状的权益也给予适当的保护。二、我国未成年人缔约能力制度的立法现状（一）立法检索目前 7］但是，这恰恰体现了未成年人缔约能力制度的基本特征。假如要求未成年人五条件的返还因无效合同所获的财物，从而使合同关系恢复原状，那么，法律对未成年人的 ...

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人事争议案件的法律适用问题急待规范

单位现存各类人员归为一类，享有同样的权利义务的做法，非常好，对全体人员都公平，一视同仁，当然事业单位的工人签订劳动合同的除外。规定未经人事争议仲裁前置好的可操作性。虽然在法律适用方面仍不能有效解决目前我国人事制度政策文件一统天下的现状，并与最高人民法院相关规定有较多抵触的方面，但它仍不失为目前最好的 ...

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论私有财产权的行政法保护

保护，其宪法规定将会是一句空话。然而通过对我国传统行政法相关理念与制度的梳理，笔者认为行政法对私有财产权的保护还存在诸多不足，需要进行理念的反思和优待，保障劳动就业；有义务对符合条件的对象予以行政物质奖励和涉及财产权的行政许可，对从事某种生产经营活动者提供资金等财产性的政策优待，按行政合同履行财产性 ...

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高薪养廉的法律思考（上）

的生活水平上。这一理论还认为，如果工资高于维持工人所需的最低生活资料，就会造成社会劳动的浪费。所谓“工资基金”理论是指：一个国家在一定时期内的，而同期新加坡人均年收入仅为1.8万美元”。[67]我国香港特别行政区也是实行高薪养廉制度的受益者，官员和公务员的薪俸待遇、福利待遇、社会保障十分优厚，使他们 ...

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