的平均 工资。另《劳动合同法实施条例》规定月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。并设定了劳动者月工资的下限，如果劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均 ...
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在上海旅游，被上海某居民开车撞伤，误工费的计算标准是江西收入标准。江西居民常年在上海打工赚钱，被上海居民开车撞伤，误工费的计算标准是上海收入状况。 受害人的固定收入包括补贴、津贴，一般不包括第二职业收入。 3、关于营养费的理解。受害人的损害状况本来是需要许多营养来恢复 ...
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各种经济成份不断出现，现实生活中劳动报酬在以各种形式出现，如红利、红包、津贴、房补、互助金、餐补、服装费等各种名义出现的收入越来越多，数额也 财产，包括：一方以个人财产投资取得的收益；男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 （二） ...
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戴姆勒－奔驰公司按德国的标准披露的中期报告为盈利2亿德国马克，而按美国的公认会计准则(GAAP)则为亏损10亿马克。此外，德国和日本还允许公司利用各种补贴和津贴进行利润隐瞒，英国则允许国外发行公司按照其母国标准进行财务报告的披露。 [23]See Frederick Tung, ...
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戴姆勒－奔驰公司按德国的标准披露的中期报告为盈利2亿德国马克，而按美国的公认会计准则(GAAP)则为亏损10亿马克。此外，德国和日本还允许公司利用各种补贴和津贴进行利润隐瞒，英国则允许国外发行公司按照其母国标准进行财务报告的披露。 [23]See Frederick Tung, ...
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问题的意见》第五十三条，劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。在参与分配 ...
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文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；国债和国家发行的金融债券利息；按照国家统一规定发给的补贴、津贴；福利费、抚恤金、救济金；保险赔款；军人的转业费、复员费；按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；依照我国有关法律规定应予 ...
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称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 注：这里法律规定了劳动者解除劳动合同时的通知义务，但并未要求劳动者必须书面通知，劳动者也可以口头通知用人单位，但应注意保留证据。 二、劳动者与 ...
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称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 注：这里法律规定了劳动者解除劳动合同时的通知义务，但并未要求劳动者必须书面通知，劳动者也可以口头通知用人单位，但应注意保留证据。 二、劳动者与 ...
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倍月平均工资x年数（＝12个月）。 （3）月工资，按应得工资＝计时工资或计件工资＋奖金＋津贴＋补贴等货币性收入。 25、用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的法律后果？ （1）劳动者要求用人单位继续履行； （2）不要求继续履行的，则用人单位按照经济补偿标准的 ...
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