缴纳社会保险费的标准 -法学论文搜索

现金价值惹的祸

保费4320元，并支付滞纳金，但保险公司却答复按88鸿利终身保险现金价值表的标准退还保费仅2600元，双方成讼。双方对其他证据均无异议，关于88 》的有关规定，应当做出对投保人即本案原告有利的解释。最终法院支持了原告全额退还保险费的请求。【法理评析】本案涉及到保险单现金价值、保险合同争议解释原则等 ...

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职工最低工资能否抵扣“三金”

生产率、失业率、经济发展水平等因素。因为《最低工资率测算方法》没有将职工个人缴纳社会保险费作为确定最低工资的参考因素，所以根据《企业最低工资规定》，劳动者的三金不应从最低工资中抵扣；因为《最低工资标准测算方法》将职工个人缴纳社会保险费作为确定最低工资标准的参考因素，《最低工资规定》在不作为最低工资 ...

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工伤认定办法（附《工伤保险条例》解读和《工伤索赔程序简述》）

经验的基础上，新《条例》还规定：“对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定”，这在一定程度上也扩大了工亡补助金和一次性伤残补助金：就因工死亡职工的一次性工亡补助金而言，原《条例》规定的标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，新《 ...

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中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定

，企业可以解除劳动合同；（三）企业以暴力、威胁、监禁或者其他妨害人身自由的手段强迫劳动；企业不履行劳动合同或者违反国家法律、行政法规，侵害职工参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险, 按照地方人民政府规定的标准，向社会保险机构按时、足额缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。职工个人也应 ...

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中国特色社会保障制度的发展

，规定生育保险按属地原则组织，生育保险费用实行社会统筹。由企业按照不超过职工工资总额1%的比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。女职工在生育期间月1日，国务院、中央军委颁布了新修订的《军人抚恤优待条例》，明确了优抚对象，扩大了条例适用范围，提高了待遇标准。依此，军人依法享有在劳动、 ...

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中国特色社会保障制度的发展

，规定生育保险按属地原则组织，生育保险费用实行社会统筹。由企业按照不超过职工工资总额1%的比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。女职工在生育期间月1日，国务院、中央军委颁布了新修订的《军人抚恤优待条例》，明确了优抚对象，扩大了条例适用范围，提高了待遇标准。依此，军人依法享有在劳动、 ...

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西安工伤死亡赔偿一次性解决标准

职工单位领取。但是否可以一次性领取，条例并未规定。二、供养亲属抚恤金一次性领取的标准：《工伤保险条例》对一次性领取没有规定，而各地方规定又有很大命年计算，一次性清偿应缴纳的医疗保险费，并按伤残职工达到法定退休年龄的实际年限，一次性清偿养老保险费及伤残津贴。清偿的各项社会保险费应一次性拨付给当地 ...

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工伤赔偿范围是什么？赔偿标准是怎样的？

个，供养3人以上者60个月。二、一级至十级工伤赔偿：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工 ...

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深圳员工生育津贴的发放标准

发放标准一、用人单位应按什么标准交生育保险费。第四条用人单位按照本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费。注：此处按照本单位上月职工工资总额1% 记账时，应当向本市市内定点医疗机构提供以下材料：（一）享受待遇人员的身份证明；（二）社会保障卡；（三）医院诊断妊娠证明（产前检查或者分娩的 ...

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对实习大学生劳动权益保护问题的思考

年检，将实习强制责任险纳入学校考核机制，这样就迫使学校按规定缴纳保险费。投保的保险公司根据规定，在其接受保险的责任限额范围内对实习生在实习过程中受到的、职业高中学生在实习单位由于工伤发生人身伤害的，可由实习单位和学校按照双方约定，参照《条例》和本办法规定的标准，一次性发给相关费用。”这些都是有益的 ...

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