第二十一条的规定进行处理。 第九条 保险条款约定“保险人按照基本医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额”的,对于基本医疗保险范围外的医疗项目支出,保险人 赔付。 对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成残疾而在《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》 ...
//www.110.com/ziliao/article-553200.html -
了解详情
在协议上签字后,2010年7月21日,经劳动局认定为工伤,2011年1月7日,经劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2011年5月10日,李某向劳动 款之规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。该条款应属对 ...
//www.110.com/ziliao/article-508978.html -
了解详情
多处受伤,后经邹平县医院等多家医院抢救、检查、治疗,身体无法恢复正常,经司法鉴定为二级伤残。由于用人单位没有与杨坚持签订劳动合同、没有依法缴纳工伤等社会保险 了最高人民法院民一庭法官王林清著的《劳动争议裁诉标准与规范》关于未经工伤认定,法院能否直接确认工伤的观点,提交给主审法官。最终,一审法院采纳了我 ...
//www.110.com/ziliao/article-508786.html -
了解详情
不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动 内不得解除劳动合同;医疗期满(仍未治愈),应当由劳动能力鉴定委员会按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》进行劳动能力的鉴定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-356814.html -
了解详情
涉及劳动争议的法律咨询,需要收取咨询费用的,应提前告知当事人相关收费的规定及收费标准。第七条律师调查取证,应当出示律师证、律师事务所介绍信、授权委托书,必要时提供 涉及人事争议。第八十七条本操作指引仅适用于重庆市范围内代理劳动争议案件。第八十八条本操作指引不涉及工伤认定、工伤鉴定等程序及有关行政诉讼。...
//www.110.com/ziliao/article-351936.html -
了解详情
第二十一条的规定进行处理。第九条 保险条款约定保险人按照基本医疗保险的标准核定医疗费用的赔偿金额的,对于基本医疗保险范围外的医疗项目支出,保险人应当 十五条 对于依照《道路交通事故受伤人员伤残评定》或者《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定的伤残级别与《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》相 ...
//www.110.com/ziliao/article-345854.html -
了解详情
责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款,修订之后的条例将骗保的处罚标准规定为处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。 第三,增加了不协助调查的责任 的情形更具有人性化 修订前的《工伤保险条例》规定的职工停止享受工伤保险待遇的情形有四种,即丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的、被判刑 ...
//www.110.com/ziliao/article-204998.html -
了解详情
建立工伤保险基金,实行社会统筹,用人单位承担全部保险费,职工个人不交费。在工伤事故发生后,工伤保险待遇不仅体现为工伤保险赔偿金的支付,而且还包括其他一系列工伤 了一个劳动关系,就要为此而承受旷日持久的求偿程序之拖累,并且工伤赔偿标准往往要低于人身损害赔偿标准,这对受害人来说在程序上和实体上均显失公平。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183856.html -
了解详情
第34条的有关规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个 关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-60772.html -
了解详情
保险条例》规定,因工致残被鉴定为十级伤残的,可以享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个 的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。注 ...
//www.110.com/ziliao/article-714104.html -
了解详情