社会现实生活是否需要，而不是取决于立法技术问题。采取哪种立法体例是一个立法技术问题，立法技术问题并不决定某些法律规则是否有必要存在，也就不能确定相应 其职业表明他对交易所涉及的惯例或者货物具有专门知识或者技能的人，或者他因雇佣其职业表明具有专门知识或技能的代理人、经纪人或其他中间人而被视为具有此种专门 ...
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关系纳入劳动法调整范围，2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》也对如何认定劳动关系提供了法律依据，但效果并不甚好。《劳动合同法》厘 协商，但不能强制决定合同的具体内容。在具有公法因素的领域，国家则需要通过强制性规范主导劳动关系的调整，保障劳动者权益，这集中体现在劳动标准法方面， ...
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竞争行为，损害其他竞争者和消费者权益乃至社会公共利益时，市场机制本身无法解决，需要国家授权政府进行干预，以实现社会整体利益的最大化。然而行业协会可以利用自身的 存在，或者积极规避该协议的成员企业，该成员就不应承担法律责任。（三）行业协会与其成员的责任分担方面《反垄断法》对行业协会限制竞争的行为规定了 ...
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法形式颁布施行，待各编均作为单行法审议通过之后，再按照法典体例编纂民法典 [2]。按照立法计划，应当依次审议物权法、侵权责任法和涉外民事关系法律适用法。物权法 ，就非得确定具体抛掷烟灰缸之人不可，在不能确定具体抛掷烟灰缸之人时，就不可以让该建筑物的全体所有人或者全体使用人承担赔偿责任呢？ 鉴于现代区分 ...
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形态，在司法实践中应当严格解读为：仅限于与雇佣本身具有某种重要关系，而不能随意扩展到用人单位其他的利益需要。其次，用人单位针对劳动者的自获因素所采取的 内的劳动，这种措施就不能被认定为是非正当的。总之，我们不难发现：由于工作内在要求与劳动者本身总是难舍难分的，他们是一个问题的两个方面。因此．无论是理论 ...
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研究生进修班课程；第三，众所周知，网上教育需要高技术维护，并需大量资金的先期投入，此点即对本已在资金方面捉襟见肘的各高校出了难题；此外，由于教育部批准 研究生于教学或研究时，其与公立或其它非营利之高等教育机构之关系究不可与其它员工与公司间之雇佣关系相等，因此，关于教员或受聘之研究生对于侵害著作权行为之 ...
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认识活动的观点具有极大的理论局限性，那些被视为指导认识活动基本准则的原则也就不具备完整意义上的适用性和合理性了。如果说这种长期统治着程序法学的权威 正义性，等等。尽管理论、思想以及价值观念所具有的相对普遍性并不意味着程序法设计标准方面的普遍性，但是不论法律程序采取什么样的模式，具体的制度设计使哪一项 ...
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，只是丢失的可能性下降了。但是，尽管丢失的可能性下降，但自行车仍然丢失后，损失的就不单单是自行车的100元，而是自行车的100元加锁的10元，共计是110元。 。 在每一个具体过错认定过程中，都会有一个点，在这个点的两边，分别是过错的有和过错的无。而过错的有，意味着行为人在事故发生的预防方面，做得不够 ...
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的实施显然超出OSHA本身的能力，但OSHA期望合作服从项目(Cooperative Compliance Program)能像在缅因州那样使99%的参与者都选择胡萝卜，而不需要动用大棒。但遭到起诉后，哥伦比亚特区法院判决OSHA必须经过制规程序才能实施这一项目。这项指令规定，所有不参加CCP项目 ...
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所表现出来的更为敏感一些才对。即使这真是我们能够了解的全部内容，也不太可能是我们需要了解的全部内容。 幸运而巧合的是，在希尔曼开展他的研究之 ，那么该行为是否构成一个允诺就没什么关系了。） [66] 身为合同法学者的缺点之一便是，你所在法学院的声望越高，它们似乎就越没有责任去雇佣合同法学者来教授第一年 ...
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