基础之上；劳动义务产生于人身隶属性，导致对雇主的服徭役义务-不过另一方面也出现了针对雇主要求保护和照顾的权利，因此产生了相互的信赖关系。 工业革命前英国的 自立性劳动形态里也存在毫无主仆之分的纯粹雇佣关系。 但是，与商品经济一样，这种关系在中国封建社会的社会生活中所占的比重非常之小。同时，以下历史事实 ...
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关系的认定。本案貌似物件致害法律责任，因原告并未向物件的所有人东营区供电公司主张特殊侵权法律责任，而主张与姜某之间存在雇佣关系要求姜某与村委会承担赔偿责任 雇佣关系，姜某主张与李某之间存在承揽关系。关于雇佣关系与承揽关系的区分与认定标准主要在于：（1）雇佣关系中雇主与雇员之间存在控制、支配与从属关系， ...
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，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。(五)交通事故，是指车辆在道路上因 情形下的责任主体 所谓擅自驾驶, 是指未经所有人同意擅自驾驶他人车辆。擅自驾驶情形有两种, 一种是存在雇佣关系的擅自驾驶, 比如雇员擅自驾驶雇主的车辆, ...
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关系的认定。本案貌似物件致害法律责任，因原告并未向物件的所有人东营区供电公司主张特殊侵权法律责任，而主张与姜某之间存在雇佣关系要求姜某与村委会承担赔偿责任 雇佣关系，姜某主张与李某之间存在承揽关系。关于雇佣关系与承揽关系的区分与认定标准主要在于：（1）雇佣关系中雇主与雇员之间存在控制、支配与从属关系， ...
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主体仅限于生产者和销售者。 [⑦]《刑法》第222条规定了虚假广告罪，但该罪的主体仅限于广告主、广告经营者以及广告发布者，不包括荐证者。 [⑧] 该法目前已经过1999 的角度看，荐证者与广告主之间形成雇佣关系。依雇主责任理论，荐证者过失状态下的虚假荐证民事责任由其雇主即广告主承担。强调非故意状态下荐 ...
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会计师按照前款规定承办的业务，承担民事责任。我国现行公司法和证券法亦仅提及机构，而未提及人员。 笔者认为，由于执业会计师与事务所之间存在雇佣关系，会计师事务所本 责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。尽管该司法解释只适用于人身损害 ...
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、恩惠性给付（年节金、贺礼、慰问金等）、以劳动关系终止为条件给付的退休金和资遣费、实物给付的福利等均排除在工资之外，而日本《劳动基准法》则 赔偿金背后还有一个重要原因在于，真正的未休年假赔偿金条款的难适用性。该条款的立法目的是寄期望于行政监察敦促雇主认真履行年假工资补偿责任，但在现实中并不能落实劳动者 ...
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劳动法保护对象的扩张以互联网专车为视角[J].四川大学学报 (哲学社会科学版) , 2017 (2) :154. [3]刘剑.实现灵活化的平台:互联网时代对雇佣关系的影响[J].中国人力资源开发, 2015 (14) :79. [4]王全兴.劳动法[M].3版.北京:法律出版社, 2008:30. ...
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诉讼义务配置强化用人单位负担方面, 强化用人单位的证明责任、证据提出义务、证明妨害责任等, 在对劳动者的扶与对用人单位的控之间达到一种平衡, 以实现劳动者 影响, 很多国家强化了市场之于劳动关系的决定作用, 但雇佣自由、任意雇佣的理念和实践实际也为人们所抛弃。工会、雇主、政府间三方协调机制, 或者工会 ...
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解读为治之已精, 而益求其精也, 《庄子》中的庖丁解牛, 技进乎道、《尚书》中的惟精惟一, 允执厥中, 等等, 均是对古代中国工匠 的任何变化都属于干涉雇主的权利, 必须具有道理[5]669。其实, 美国也存在一定程度的解雇保护, 其解雇自由并不意味着雇主有权随时随意地解除劳动关系。因此, 我国劳动法 ...
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