证明不满足录取条件的;二、在工作过程中, 劳动者违反用人单位的相关规章制度;三、劳动者存在徇私舞弊或严重失职的情况, 导致用人单位遭受比较严重的损失;四、在原用人单位工作期间, 劳动者 ...
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证明不满足录取条件的;二、在工作过程中, 劳动者违反用人单位的相关规章制度;三、劳动者存在徇私舞弊或严重失职的情况, 导致用人单位遭受比较严重的损失;四、在原用人单位工作期间, 劳动者 ...
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证明不满足录取条件的;二、在工作过程中, 劳动者违反用人单位的相关规章制度;三、劳动者存在徇私舞弊或严重失职的情况, 导致用人单位遭受比较严重的损失;四、在原用人单位工作期间, 劳动者 ...
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证明不满足录取条件的;二、在工作过程中, 劳动者违反用人单位的相关规章制度;三、劳动者存在徇私舞弊或严重失职的情况, 导致用人单位遭受比较严重的损失;四、在原用人单位工作期间, 劳动者 ...
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证明不满足录取条件的;二、在工作过程中, 劳动者违反用人单位的相关规章制度;三、劳动者存在徇私舞弊或严重失职的情况, 导致用人单位遭受比较严重的损失;四、在原用人单位工作期间, 劳动者 ...
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与小丽的劳动合同无法律依据，也没有企业自身规章制度的依据。 再次，2007年7月13日，小丽尚处于哺乳期，公司不能无故解除与小丽之间的劳动关系。 由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 因此，双方劳动合同关于实行不定时工作制的约定因为违反了法律的规定而应被认定为无效，A应按小丽实际出勤情况支付加班费。 ...
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未来履行结果的预测，设计对自己有利同时又为对方所接受的“双赢”合同。 ●违反法律法规签订无效合同。“通过强制履行承诺帮助人们实现他们的私人目标”是合同立法 。 虽然有的企业制订了较为完备的合同管理规章制度，但却无法做到制度的严格落实；一些大型集团公司中，上级公司对下级公司不能经常性地监督、检查和考核， ...
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下违法进行建筑活动及腐败等因素的影响,导致工程建设过程中安全事故频繁发生，严重地侵害了国家、社会和人民利益,给国家和人民的生命财产造成巨大的损失 主体 建筑安全事故法律责任承担的主体是指在参与建筑活动过程中违反建筑法律、法规和规章制度的自然人和法人。建筑活动主体具有多样性,既包括自然人主体,又包括法人 ...
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的行为；滥用职权则意味着过分地或非法地行使自己掌握的权力，违反相关的法律、法规或规章制度，其行为本身包含明知故犯的倾向。但是，不可否认的是，从 的基本特征 食品监管渎职罪是结果犯。刑法条文中导致发生重大食品安全事故或者造成其他严重后果的这一明确规定，意味着食品监管行为与危害结果发生之间具有因果关系，这 ...
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办法》、《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》等一系列规范个人信用的行政规章制度。如果以征信国家发达的法律制度供给为参照比较对象，[23]我们发现， 中介机构包括会计师事务所、审计师事务所、律师事务所、担保机构、评估师事务所、拍卖公司、不良资产处置服务商、行业协会等。 [46]宋功德：《行政法的均衡之 ...
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