所持股权价值，再行出售。但这必须首先解决国有股、法人股不能流通的问题。如果企业经营未见好转，落到破产清算的境地，AMC只能按照清偿程序获得股东权益。 （三 ，这种隐含的制度不存在。在我国，不仅必要的市场制度残缺，由于执行困难，合同履约率低，现有法律也起不到保护投资者的作用。 债务重组牵涉利益主体众多， ...
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另一层法律关系，即投资合作，从这点来说，参与投资型委托经营管理除双方签订委托经营管理合同之外，还需要就酒店项目所采用的法律主体形式如公司制签订投资合作 管理企业相对弱些，究其原因之所在是因为国内品牌的酒店管理公司与国际酒店管理企业在资金、营运管理、品牌、人员设备和技术水平方面都存在一定差距，而一般的 ...
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、实行股份合作制以及兼并、出售等。现在改制的内涵有所扩大，企业内部经营方式、管理方式的改革，如租赁、承包、托管等也可称为改制。另外，改制在实践 赔偿金争议是事先经过了劳动争议调解组织调解并且达成调解协议，该调解协议具有民事合同的约束力，法院可以直接按照民事案件受理，即劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者 ...
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确定或无限量的，对于此类资源可以考虑国有产权配置，实行国有垄断经营；也可以由政府指定专门企业进行经营，通过特许权、颁发许可证和执照的方式赋予其垄断或专有的权力 的某些特征，如意定性、相对性等。如在分期付款买卖、融资租赁、租赁及让渡担保等交易方式中受让人所享有的物权是基于合同而产生，其内容、效力亦由合同 ...
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的雇佣、解雇，依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院 公布的《中外合资经营企业劳动管理规定》第2条规定：合营企业职工的雇佣，解雇和辞职，生产和工作 ，国家控制了所有的土地资源；二是土地使用的非商品化，禁止买卖、抵押，租赁等形式的土地利用，组织或公民个人需 要使用土地，只能依照法定的程序向国家 ...
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的雇佣、解雇，依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院 公布的《中外合资经营企业劳动管理规定》第2条规定：合营企业职工的雇佣，解雇和辞职，生产和工作 ，国家控制了所有的土地资源；二是土地使用的非商品化，禁止买卖、抵押，租赁等形式的土地利用，组织或公民个人需 要使用土地，只能依照法定的程序向国家 ...
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公司房地产信托业务管理暂行办法》征求意见稿中，房地产收益凭证将替代目前的信托合同，这对于房地产开发项目通过房地产信托渠道融资无疑会更加规范和扩展。 2002年- 投资收益，并缺乏持有租赁经营和长期现金流的物业。其次是土地储备与开发规模的比例很难配合，土地政策制约国内房地产的土地储备、企业发展战略和开发 ...
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的雇佣、解雇，依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院公布的《中外合资经营企业劳动管理规定》第2条规定：合营企业职工的雇佣，解雇和辞职，生产和工作 ，国家控制了所有的土地资源；二是土地使用的非商品化，禁止买卖、抵押，租赁等形式的土地利用，组织或公民个人需要使用土地，只能依照法定的程序向国家提出 ...
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[9]国内合同法学者将其定义为：商业风险是指商人或商业组织在商业活动中因经营活动所应承担的正常损失[10]。笔者认为商业风险既可能引起损失也可能带来收益。简单 的行为是否作为情势变更来对待？虽然第三人的行为是企业无法预见也无法避免的，也可能给企业履行合同带来暂时的困难，符合情势变更的前提条件。但是，因 ...
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货币，也可以是实物或者工业产权、专有技术、土地使用权等财产权利。依照《中外合作经营企业法》及其实施细则之规定，投资者可以以现金、实物、土地使用权、工业产权、非 １．合作各方入股但不作价的投资的方式，按合同约定比例分享收益、分担风险； ２．以贷款、租赁等方式向企业投资； ３．以劳务、信誉等标的投资的投资 ...
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