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二倍工资差额及经济补偿等。 公司领导:不签劳动合同 意在获得赔偿 听了张女士的要求,领导很吃惊:公司与职工签订劳动合同都由人事部负责,单位里所有职工都签有劳动 中没有找到她的那一份。 马先生说,公司内所有劳动合同签订都由张女士负责,她很清楚企业不与职工签合同是违法行为,所以单位不可能别人都签了而唯独 ...
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劳动者享有职业培训、签订劳动合同和参加社会保险的权利。同时,还要贯彻《妇女权益保障法》的精神,确保妇女在职业晋升中享有平等的权利。企业强化男女平等精神,并 离婚时遭到权利排挤和资源掠夺。 (2)生育行为歧视 生育行为是人口再生产的必然要求。然而,生育行为在私人领域依然被打上了性别歧视的烙印。自古以来, ...
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本罪的单位犯罪主体问题。关于单位犯罪主体,根据我国《刑法》第30条规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事 其他建议与设想 1.将本罪改为亲告罪 目前,在很多用人单位,存在不签订劳动合同、不按月发工资、不购买社会保险,你要能接受就留下干活,不愿接受就 ...
//www.110.com/ziliao/article-274581.html -了解详情
本罪的单位犯罪主体问题。关于单位犯罪主体,根据我国《刑法》第30条规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事 其他建议与设想 1.将本罪改为亲告罪 目前,在很多用人单位,存在不签订劳动合同、不按月发工资、不购买社会保险,你要能接受就留下干活,不愿接受就 ...
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保密义务。这种义务的履行应有充分的法律依据一一劳动合同。民营企业可依据劳动法的规定,在聘用员工时,签订劳动合同,井对重要岗位的员工必须增加保密专门条款, 的保密义务及违反保密条款应承担的法律责仟,如相关员工故意或过失泄露木企业商业秘密就意味着违约,民营企业就可以此为依据要求其承担法律责仟,井可要求接受 ...
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关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用劳动法。1995年劳动部颁布的《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》 劳动关系。 2、取得用人单位故意拖延不续订劳动合同的证据。比如劳动者要求单位尽快签订劳动合同的谈话记录、证人证言、单位要劳动者填的有关表格、单位借口 ...
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法定的,没有合理性。理由是:和盗窃罪、各种诈骗罪一样,职务侵占罪的主观上都要求具有非法占有(不法所有) 的目的,客观上具有非法占有的行为,刑法规定非法占为己 。对于本案有一种意见认为,携款逃跑的销售员与其所在企业没有签订劳动合同,因此也未形成相应的劳动关系,故而无法按职务侵占罪予以追究。笔者认为本案的 ...
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金红的身份证进入港资企业赣州福珍针织制衣有限公司工作,并于2008年11月以张金红的名义与该公司正式签订书面劳动合同。在合同签订后的次日,张 。劳动争议仲裁委员会以张兰花存在欺诈、双方的劳动合同无效为由,驳回了张兰花要求确认劳动关系的仲裁请求。张兰花不服,依法向赣县人民法院提起诉讼。 赣县人民法院经 ...
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属性应是单位内部的一种管理制度。但近年来,有些企业将此写入与员工签订劳动合同中,并作为企业与员工终止劳动合同的约定条文,这就涉及到法律问题了。 《劳动 的。 三、解读第40条第2项 这里所谓不能胜任工作,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种,同岗位人员的工作量。但用人单位不得故意提高定额 ...
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的工资 用人单位应当事先将理由通知工会。 用人单位违反规定约定的,工会有权要求用人单位纠正。 用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 用人 人但占企业职工总数百分之十以上的,要向劳动部门报告,而非其审批。 裁减人员时,应当留用下列人员: ②与本单位签订较长时间固定期限劳动合同 ②订立无 ...
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